Les missions du poste
Missions principales :
1. Administration et suivi du renouvellement des contenus de la bibliothèque numérique patrimoniale
Maintenance et suivi des fonctionnalités du site de la bibliothèque numérique patrimoniale, en lien avec le prestataire
2. Pilotage des campagnes de numérisation des documents patrimoniaux et gestion des fichiers numériques
3. Membre de l’équipe d’administration du SIGB, plus particulièrement en charge des questions liées au traitement informatique des fonds patrimoniaux
4. Référent communication pour le Pôle patrimoine, en lien direct avec la Chargée de communication du réseau des bibliothèques
5. Services dans les espaces publics
6. Participation :
à l’organisation et à l’animation des actions culturelles pour la valorisation des collections patrimonialesà l’enrichissement des contenus du portail de réseau des bibliothèques et à sa page Facebookau traitement des collections patrimonialesau signalement des collections (catalogage en Unimarc et en EAD) et à la correction des notices du catalogueaux recherches documentaires liées aux demandes des usagers des fonds patrimoniaux
Missions ponctuelles :
7. Participation à l’organisation d’expositions
8. Rangement des collections courantes
9. Toute tâche nécessaire demandée selon les nécessités du service, notamment les remplacements dans les bibliothèques des quartiers
10. Participation aux travaux exceptionnels de la bibliothèque : travaux d’été, braderie
Appartenance à un ou des groupes de travail :
11. Réunions de service
12. Participation à des réunions inter-services
Le profil recherché
Formation :
Bac+2, DUT Métiers du livre ou EBD ou licence patrimoine Montauban
Savoir-faire :
13. Maitrise de l’outil informatique et des technologies numériques
14. Bonne connaissance des questions patrimoniales et du livre ancien
15. Bonne connaissance des bibliothèques
Savoir-être :
16. Sens de la pédagogie
17. Sens des relations publiques
18. Sens du travail en équipe
19. Intérêt pour les nouvelles technologies
20. Curiosité intellectuelle
21. Culture générale
Bienvenue chez Mairie de Versailles
Versailles est une ville dynamique et attractive où il y fait bon vivre, se divertir, se cultiver, étudier et travailler.
Fière de son histoire et de son patrimoine, Versailles s’inscrit néanmoins dans l’avenir avec de nombreux projets orientés vers le progrès et la modernité.
Avec près de 140 métiers, la collectivité recrute environ 200 personnes par an par voie statutaire ou contractuelle, dans des domaines d’activités variés (urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques …).
Rejoindre les services de la Ville, c’est travailler pour une population de 86 000 habitants sur un territoire de 2618 hectares dont 1275 d'espaces verts : un mariage harmonieux entre ville et nature. Ce cadre privilégié s’articule en 8 quartiers et un maillage de services publics de proximité où 1800 agents travaillent quotidiennement à rendre un service public de qualité au plus proche des citoyens.
Rejoignez-nous !
Infos complémentaires
Cycle de travail :
Poste à 37h du mardi au samedi
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 12 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
22. Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
23. Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
24. Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs
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Assistant qualifié de conservation – Collections patrimoniales (H/F)
Lieu : Versailles Contrat : CDD
Mairie de Versailles
4 Avenue de Paris 78000 Versailles
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