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À propos de nous

Créée il y a 15 ans, Re!Commerce Solutions a pour mission de permettre l'économie circulaire et d'avoir un impact positif sur le climat et l’environnement.

L’entreprise poursuit une forte croissance et atteint déjà plus de 150M€ de chiffre d'affaires, elle compte 180 collaborateurs, les Recommercants, répartis dans 10 pays en Europe.

ReCommerce est l'expert de la reprise, du reconditionnement et de la revente de smartphones et autres produits électroniques et high-tech. Nous donnons une seconde vie aux produits grâce à des technologies et des méthodes innovantes, depuis la collecte jusqu'à la revente.

Nous travaillons avec les plus grands opérateurs européens (Vodafone, Orange, T-Mobile…) distributeurs (Boulanger), acteurs du e-commerce (Amazon) et OEM (Samsung, Microsoft…).

Nous commercialisons nos produits dans plus de 25 pays en Europe et dans le monde.

Parce que « donner du sens » nous paraît primordial, nos solutions et nos processus sont pensés pour contribuer activement au développement durable. 🌱

✨Rejoignez nous et devenez un ReCommercant pour :

* Agir directement sur l'environnement d’une manière positive en réduisant l’impact écologique de nos empreintes ;

* Travailler en équipe sur des projets qui tendent à vouloir révolutionner nos modes de consommation ;

* Avoir une équipe partageant les mêmes valeurs : la quête de l’excellence, l’humilité, se sentir concerné par les autres et par l’avenir sans oublier d’être optimiste, toujours !

* Se sentir bien au travail : une attention à l’équilibre vie pro - vie perso, un cadre de travail pensé pour les équipes, une quête d’amélioration continue dans nos process, nos méthodes de management, de travail, une volonté de RE!placer l’humain au centre.

Nous sommes absolument convaincus que notre entreprise doit représenter la diversité du monde dans lequel nous vivons.

A ce titre, nous aurons le plaisir de vous accueillir dans notre équipe peu importe les différences.

Évidemment, toutes nos offres sont aussi ouvertes aux personnes en situation de handicap qui sont les bienvenues.

Venez comme vous êtes ! ❤️


Mission

Dans le cadre de l’évolution de notre équipe en charge du rachat des produits, nous recherchons un/une stagiaire de fin d’études pour assister le Product Owner dans la gestion et l’optimisation des processus de reprise B2B et de sourcing.

Vous participerez activement à l’analyse des workflows métier et à l’identification des leviers d’amélioration, tout en collaborant étroitement avec les équipes techniques et business pour répondre aux besoins opérationnels.

🚀Vos missions :

* Analyser et documenter les workflows de reprise B2B et de sourcing

* Identifier les besoins des utilisateurs et dégager des opportunités d'amélioration, en collaboration avec les équipes métier et technique

* Prendre en charge les demandes opérationnelles des équipes métiers B2B et sourcing avec l’équipe

* Participer aux instances Agile de l’équipe afin de contribuer à la coordination des projets et à la gestion des priorités de l’équipe

👉La promesse :

* Un stage formateur où vous aborderez des problématiques variées alliant business et technique, au sein d’une équipe produit appliquant les méthodes agiles.

* La découverte des processus métiers spécifiques à l’économie circulaire et au secteur du reconditionnement technologique.

* Un encadrement vous permettant de développer vos compétences, avec des opportunités d’autonomie sur des projets à impact.


Profil

* Vous suivez ou finalisez une formation supérieure Bac+⅘ de type école d’ingénieur

* Vous avez idéalement déjà réalisé un premier stage en entreprise, dans un environnement technique ou orienté business.

* Vous possédez une bonne compréhension des processus IT

* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre esprit d’analyse, votre capacité à analyser des processus et à y apporter des solutions pragmatiques

* Vous avez un bon niveau d’anglais, à l’oral et à l’écrit

Cette liste est sympa mais au-delà des compétences, nous recherchons quelqu’un qui souhaite s’impliquer, avec un état d’esprit positif. On sera aussi là pour vous faire évoluer !

💡Le process de recrutement :

Notre engagement : un processus rapide et transparent !

* Entretien RH avec Clothilde pour en apprendre plus sur vous et vous en dire plus sur Re!commerce

* Entretien avec votre futur manager Céline

* Etude de cas à préparer chez vous et à restituer lors d’un debrief avec votre manager et un de vos pairs

* Rencontre avec Yasmine, notre Responsable Recrutement et Augustin, notre DG