L'Association Réso, conformément à son projet associatif fonde son action sur la bientraitance, et la démarche éthique.
L'Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de SAINT-VINCENT DE PAUL accueille 80 personnes, au sein de son établissement situé en cœur de ville (31 150). Il bénéficie d'un PASA de 14 places, de 2 unités protégées, de 14 places chacune.
Elle entend promouvoir au sein de ses EHPAD la qualité de vie et des soins des résidents, la qualité de vie et des conditions de travail des salariés.
Sous l'autorité de la Directrice Générale, vous assurerez la gestion stratégique, administrative et financière de l'établissement.
Vos missions principales :
· Définir, conduire et évaluer le projet d'établissement conformément aux orientations associatives en coordonnant activités économiques et accompagnement médico-social, et ce, en tenant compte des attentes et profils des résidents.
· Garantir l'amélioration continue de la qualité.
· Piloter et coordonner le fonctionnement général de l'EHPAD conformément au projet associatif, projet d'établissement et des réglementations en vigueur.
· Définir et piloter le budget de l'établissement et optimiser la gestion des ressources en lien avec les services supports du siège social de l'association.
· Encadrer, animer et coordonner l'équipe de direction, fédérer l'équipe pluridisciplinaire et assurer la gestion des ressources humaines.
· Garantir la qualité de l'accompagnement des résidents et le respect de leurs droits.
· Assurer la mise en œuvre des projets personnalisés conformément aux RBPP.
· Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et financiers (ARS, Conseil Départemental, etc.).
· Entretenir un dialogue social constructif avec les représentants du personnel et les équipes, en favorisant un climat de travail serein et collaboratif,
· Veiller à l'application des normes de sécurité et d'hygiène.
Si vous partagez les valeurs de Réso et si vous souhaitez vous investir dans un métier de sens :
N'hésitez pas à postuler !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: à partir de 51¿000,00€ par an
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature: 21/02/2025
Experience: Débutant accepté
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.