Ce poste présente une dimension opérationnelle avec des enjeux marqués de conduite du changement.
Placé sous l’autorité de la directrice de la gestion durable, vous encadrez directement 4 agents.
Avec vos équipes et en collaborant avec la direction et les UT, votre défi majeur sera de mettre en œuvre le schéma d’évolution de la maintenance des 5 Unités Territoriales (UT) en :
· Affinant les organisations cibles et les contenus des différents métiers au plus près des territoires,
· Précisant le planning de déploiement et en supervisant les chefs d’UTI dans la mise en œuvre du schéma,
· Contribuant à l’accompagnement des agents vers la cible,
· Conduisant diverses démarches connexes à la réorganisation : optimiser les implantations bâtimentaires, définir les compétences socles de nos agents, les moyens matériels associés…
Vous contribuerez à la démarche à venir de co-construction des lignes directrices de l’établissement en matière de maintenance (participation voire pilotage de groupes de travail inter directions territoriales).
En plus de cette conduite d’évolution, vous assurez au quotidien :
· Le pilotage de l’activité maintenance du réseau (150 agents concernés) : définir les politiques techniques, les organisations et moyens financiers, matériels et humains associés ;
· Le co-pilotage des réflexions relatives à la maintenance de l’informatique industrielle ;
· Le pilotage des outils nécessaires à la maintenance (GMAO, BDD Ouvrages...) ;
· La gestion du parc des matériels ;
· Le pilotage des chantiers opérationnels de modernisation de l’exploitation ;
· L’orientation de la direction dans ses choix par la connaissance fine des fonctionnements et acteurs de terrain ;
· L’arbitrage des moyens (matériels et financiers) et l’assurance du respect de la programmation (9 M€/an).
Conditions particulières :
Au sein d'un environnement de travail privilégié en bordure de Saône dans le vieux Lyon, vous aurez accès à un parking et serez à proximité des transports en commun (bus, métro, train).
Nous sommes attentifs à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : vous aurez la possibilité de télétravailler.
Pour mener à bien vos missions vous serez équipé d'un smartphone, d'un ordinateur individuel et utiliserez les véhicules en pool.
Des déplacements sur l'ensemble du territoire de la DT Rhône Saône et à l’antenne parisienne du siège de VNF sont à prévoir.
Poste soumis à l'horaire variable.
Groupe RIFSEEP 2.2 - Niveau VNF : EC6
Couverture santé via la mutuelle obligatoire mise en place par VNF dans le cadre de la réglementation de la fonction publique, avec une prise en charge partielle de la cotisation de base.
Mise à disposition de titres-restaurant, selon les conditions définies par l'établissement.
Vous vous reconnaissez dans ces missions, alors n'hésitez plus et contactez Camille REMY- Responsable adjointe de la direction de la gestion durable - camille.remy@vnf.fr - 06 20 75 87 86
Pour déposer votre candidature, adressez-vous au pôle recrutement : prem.dtrs@vnf.fr
Grâce à votre culture technique et votre expérience vous avez la capacité de conduire le changement.
Vous êtes capable de coordonner des équipes projet en vous servant de votre sens du contact et d’écoute terrain.
Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à différents interlocuteurs en interne et en externe et d’assurer une bonne écoute terrain ainsi qu’une bonne communication quant aux orientations de l’établissement.
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