Chef d'équipe magasin f/h

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits divers, un Chef d'équipe Magasin à Évreux - 27000 en intérim pour une durée de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans. Les horaires sont de 35heures par semaine avec un salaire mensuel compris entre 1900 et 2000EUR (EUR). Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste. Le poste implique la gestion d'une équipe de magasiniers, l'organisation des activités de réception, de stockage, de préparation et de distribution des marchandises, la gestion des stocks, le respect des normes de sécurité et d'hygiène, le reporting d'activité et la gestion de l'approvisionnement des lignes de production.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil recherché :
- Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion d'équipe en milieu logistique ou magasin
- Bonne connaissance des techniques de gestion de stocks
- Capacité à organiser et prioriser les tâches
- Sens de la communication et du leadership
- Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène
- Caces 1A1B 3 et 5

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise spécialisée dans la distribution de produits divers.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Définir des besoins en approvisionnement,Identifier les besoins en équipements et en matériels,Organiser et contrôler un approvisionnement,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.