Monteur-régleur en plasturgie (h/f)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un Monteur-régleur en plasturgie (H/F) à Saint Léger Sous Cholet. Le monteur/régleur est directement rattaché au Chef d'Equipe Atelier de l'usine PLASTIL LE JOINT BARTHELEMY à Saint Léger Sous Cholet.\n \nLe monteur/régleur en usine de plasturgie est responsable de la mise en place, du réglage, de l'entretien des outillages de production. Le titulaire de ce poste doit être capable de travailler en toute sécurité et de manière autonome tout en respectant les normes de qualité et de production de l'entreprise.\n - Mettre en place et régler les outillages de production selon les spécifications techniques pour optimiser les performances de la production et la qualité des produits finis\n- Participer aux opérations de production pour garantir la conformité aux normes de qualité et de sécurité de l'entreprise\n- Effectuer l'entretien préventif et curatif des outillages et des équipements de l'usine\n- Contribuer à l'amélioration continue des processus de production et de maintenance \n\nResponsabilités :\n\n- Préparation matière / alimentation\n\nAutorités : \n\n- Réglage machines\n- Montage et démontage outillages\n- Maintenance procédé 1 er niveau\n- Maintenance outillage 1er niveau\n- Manutention outillages\n- Sorties mag. Matière plastique\n- Contrôles dimensionnels\n- Validation autocontrôle série\n- Pesage \n \n- Connaissance approfondie des équipements et des machines de production\n- Compétences techniques en réglage de machines, en entretien et en réparation\n- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe de production\n- Bonne capacité de résolution de problèmes et d'analyse de données techniques\n- Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'industrie de la plasturgie\n- Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés.\n- Capacité à suivre des instructions et à travailler en équipe.\n- Aptitude à résoudre rapidement les problèmes et les anomalies.\n- Bonne compréhension des normes de sécurité et de qualité.\n \nEn cas d'absence, les tâches qui incombent au Monteur Régleur sont réparties au Chef d'Equipe de production.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap