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Médecin • Suresnes
Dernière mise à jour : il y a 1 jour
CONTRÔLEUR DE GESTION MASSE SALARIALE - DRHMD (H / F)
Direction des ressources humaines du ministère de la Défense Paris
Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.
Au sein du secrétariat général pour l’administration du ministère des armées, la DRHMD est la direction ministérielle en charge de toutes les questions RH concernant les agents du ministère.
En tant que contrôleur de gestion de la masse salariale, vous serez chargé de :
* Réaliser des synthèses financières.
* Présenter de façon synthétique et visuelle des informations clés.
* Développer des outils de contrôle et d’analyse.
Le poste est situé à Paris Balard (15ème arrondissement).
Qualifications requises
* Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en contrôle de gestion, finance ou comptabilité issus d’universités, d’IAE ou d’école de commerce.
* Adhérer aux valeurs des armées.
* Maîtrise des outils bureautiques.
* Nationalité française.
* Âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature.
LE COMMISSAIRE QUI EN PARLE LE MIEUX : Grégoire, contrôleur de gestion : « Travailler avec l’ensemble des armées, directions et services apporte une vision transversale du ministère particulièrement enrichissante. J’apprécie la dimension politique du budget de la masse salariale qui rend le poste dynamique tandis que sa nature complexe appelle une rigueur intellectuelle constante. De plus, la DRH-MD est un environnement interarmées militaire et civil qui permet d’appréhender les différentes cultures des forces. »
Modalités du contrat
Durée
Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).
La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).
Rémunération
* Les 3 premiers mois : 1 600 € net.
* Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.
* Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.
* 9 semaines de congés par an.
* 75% de réduction sur les billets SNCF.
* Accès à des logements défense à loyer attractif.
* Entretien final en présentiel.
* Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire.
* Recrutement dès que possible.
* Formation militaire dans les 6 mois suivants la date de recrutement.
Officier et administrateur : découvrez le métier de commissaire des armées !
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