Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower ROISSY PARIS NORD 2 recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F) Placé sous la responsabilité directe du Responsable Qualité, le coordinateur QSSE doit :
- Être garant de la Sécurité des Biens et des Personnes.
- Suivre les règlementations applicables.
- Animer la politique QSSE.
- Assurer les relations Clients en terme de QSSE.
- Assurer les renouvellement et agréments auprès des autorités.
Activités :
Les tâches suivantes font partie du périmètre d'activité (la liste n'est pas exhaustive) :
- Analyser les données QSSE
- Définir, piloter et publier les indicateurs associés
- Rédiger ou mettre à jour les procédures associées aux règlementations applicables
- Réaliser des audits et rédiger les documents associés et/ou comptes-rendus
- Maintenir à jour les formations du personnel
- Bac +2 Maintenance Aéro, ou expérience 3 à 5 ans dans le milieu de la maintenance Aero.
- Prérequis indispensable : Part 145, FH/SGS.
- Atouts supplémentaires : Part 21.
- Sens de la rigueur et du respect des normes.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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