Venez conquérir, développer, animer et fidéliser des réseaux de partenaires et apporteurs.
Votre objectif : accroître le chiffre d’affaires et l’entreprise et pérenniser le portefeuille existant.
Et si être « Responsable de développement commercial » chez APRIL vous permettait …
1. de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
2. de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
3. de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.
APRIL Santé Prévoyance
Vous rejoindrez APRIL Santé Prévoyance, filiale du groupe APRIL qui conçoit, distribue et gère des solutions d’assurance en santé, emprunteur et prévoyance pour tous nos assurés particuliers, professionnels et entreprises.
Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.
VOS FUTURES MISSIONS :
1. Expertise commerciale : développement et animation
1. Prospecter et évaluer les possibilités de développement des partenaires
2. Challenger, engager, accompagner et fidéliser votre portefeuille (plan d’actions commerciales)
3. Conquérir et développer des réseaux de grands comptes
4. Coordonner vos actions avec l’ensemble de la force de vente
5. Participer à l'optimisation continue du positionnement d'April (collecte des feedbacks clients, veille concurrentielle...)
2. Pilotage de votre activité :
1. Animer les parties prenantes à la mise en place de partenariats et/ou à l’implémentation d’affaires spécifiques
2. Construire et piloter votre propre plan d’actions dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise et des réglementations en vigueur
3. Piloter les indicateurs de performance et de qualité
4. Rédiger, étayer et optimiser des comptes rendus.
Votre secteur géographique s'étend sur les départements du Doubs (25), de la Haute-Marne (52), du Haut-Rhin (68), de la Haute-Saône (70), des Vosges (88) et du Territoire de Belfort (90). Des découchés seront donc à prévoir.
Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d’un remplacement.
Directement rattaché.e à Aurélien, manager du développement commercial, vous rejoindrez notre équipe commerciale !
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste. Il se déroule sur Lyon pendant 1 mois.
IND/APRI
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