Notre client, acteur indépendant dans le secteur agroalimentaire avec un portefeuille de marques à forte notoriété et de fortes ambitions de croissance, recrute un Category Manager (F/H) pour son siège parisien.
Rattaché(e) en binôme à la Direction des Clients Nationaux et en collaboration avec deux Key Account Managers et l'appui d'un stagiaire, vos missions principales sont : Analyse & Pilotage de la performance : - Analyse de la performance des catégories dans les enseignes chaque mois (instance commerciale) - Mise en place d'un suivi des résultats/performance du client (CA, Volume, PDM, PDL, PDA, PDM promo…) - Planification + analyse des rendements des actions promotionnelles, recommande les ajustements nécessaires. Anticipe les écarts vs les objectifs annuels. - Analyse régulière des leviers catégoriels dans les enseignes (assortiment, linéaire, promo, trade marketing) et recommandation de plan d'actions correctives ou d'accélération - Mise en place d'outils de reporting et suivi - Suivi et pilotage des impacts volumes liés aux évolutions d'assortiment/ linéaire> partage des impacts - Qualité des interfaces (justesse / fluidité/ corrections des informations) - Pilotage DV / DN / PDL / PDA en collaboration avec le KAM Activation des leviers – contribution externe : - Analyse de la position des marques dans les enseignes et des opportunités de développement (chiffrage vol/val) - Réalisation des recommandations d'assortiment, recommandations critiques et correctives sur l'ensemble de l'offre à chacun de ses clients. - Recommandation et vente d'un Business Plan annuel et mise en place des activités spécifiques aux clients sur l'ensemble des leviers commerciaux (innovations, assortiment, merchandising, promotions) - Déploiement et monitoring des plans d'actions en s'appuyant sur la force de vente - Préparation et/ou participation aux salons Participation à la vision catégorielle/contribution interne - Identifie et communique en interne les évolutions de l'enseigne ainsi que les problématiques/opportunités liés aux segments dont il est le référent - Développement de la relation avec les enseignes, plans d'actions à mettre en place - Participation à la réalisation des trames de grands RDV structurants - Maîtrise des outils internes et externes d'analyse
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