Chef de produit h/f

Chef de Produit H/F

Entretenir des relations avec Quadient

Quadient, acteur majeur dans le domaine des solutions de communication client, brille par son héritage de plus d'un siècle. Bénéficiant d'une réputation mondiale solidement établie, notre objectif est d'incarner l'excellence dans les interactions client. Chez Quadient, l'innovation est notre moteur, et notre croissance commerciale découle de relations humaines authentiques, aussi bien avec nos clients qu'entre collègues. Rejoindre notre équipe, c'est plonger dans un environnement exceptionnel où les opportunités de développement professionnel sont aussi vastes que stimulantes. Ensemble, nous ouvrons la voie vers un avenir où l'excellence est la norme. Relevant du Directeur principal, Marketing produit mondial pour les PME, ce poste de Chef de Produit est essentiel pour soutenir la croissance du portefeuille de solutions numériques pour PME de Quadient. Le/La candidat(e) sélectionné(e) travaillera en étroite collaboration avec les équipes Marketing produit mondial, Gestion produit et Marketing afin de piloter et d'exécuter la stratégie de mise sur le marché (GTM) de la gamme de produits Impress et de facturation électronique en France et au Benelux.

Ce poste requiert une étroite collaboration avec les équipes en contact direct avec les clients, notamment celles chargées de l'activation des ventes, de l'avant-vente, des services professionnels et de la réussite client, afin d'assurer le positionnement et la différenciation efficaces de la solution Impress sur le marché des PME. Le/La Responsable Marketing Produit jouera un rôle clé dans le succès de la solution grâce à des messages percutants et à l'exécution de la GTM.

Principales responsabilités
- Soutenir l'orientation future et la stratégie d'investissement de la solution Impress en collectant et en analysant les données de marché, les retours clients et les perspectives concurrentielles afin d'affiner la feuille de route numérique de Quadient.
- Recueillir les besoins régionaux et définir les priorités. Collaborer avec le responsable PMM mondial d'Impress pour planifier les développements de la feuille de route. Communiquer avec la région sur les priorités et les lancements à venir.
- Définir le positionnement, le message et le modèle économique du portefeuille de solutions Digital Impress et de facturation électronique afin de soutenir l'optimisation des ventes des PME et les activités de marketing digital sortant.
- Collaborer avec l'équipe marketing produit du marketing digital sortant pour proposer des campagnes ciblées et des initiatives promotionnelles visant à accélérer la pénétration du marché et la croissance.
- Définir des stratégies de prix et de packaging adaptées aux besoins du marché des PME et aux canaux de distribution.
Fonctions et responsabilités essentielles
- Travailler avec des équipes transverses pour analyser les tendances du marché, les besoins des clients et l'environnement concurrentiel, et les traduire en informations exploitables pour la gamme de produits Impress.
- Développer et affiner la proposition de valeur unique de la solution Impress pour les PME, en veillant à l'adéquation avec les tendances clés du marché et les besoins de l'entreprise.
- Soutenir l'élaboration de plans stratégiques, notamment la définition des profils d'acheteurs, des cas d'utilisation, des modèles économiques et des stratégies de prix pour le segment des PME.
- Superviser l'intégralité du cycle de vie des solutions Impress existantes, de la conception à la commercialisation et au-delà, en garantissant une adéquation continue avec les attentes des clients PME.
- Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et les bonnes pratiques pour optimiser les efforts marketing produit et favoriser l'amélioration continue.
- Recueillir les retours clients et partager les bonnes pratiques afin d'optimiser les performances de la solution Impress et des stratégies GTM associées.
- Fournir des conseils sur les campagnes promotionnelles et les programmes d'incitation afin d'optimiser les performances commerciales.
- Assurer la liaison entre les équipes commerciales et la direction produit, en veillant à ce que les analyses du marché influencent efficacement les priorités de développement produit.

Compétences et expérience requises
- Master en commerce, marketing ou dans un domaine connexe avec au moins 5 ans d'expérience en marketing produit ou dans des fonctions connexes.
- Capacité avérée à traduire les analyses du marché en propositions de valeur convaincantes et en stratégies GTM pour les clients PME.
- Une expérience dans la gestion d'entreprises de logiciels basés sur des API et de solutions cloud est un plus.
- Solides compétences en organisation et en gestion des processus, avec une capacité à prioriser efficacement les tâches.
- Motivation, esprit d'équipe et esprit collaboratif.
- Capacité à stimuler l'innovation, à influencer les parties prenantes et à soutenir efficacement les équipes commerciales.
- Excellentes compétences interpersonnelles et expérience de travail au sein d'équipes transverses.
- Maîtrise des applications Office et des outils CRM (par exemple, Salesforce.com).
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.

Récompenses et avantages

Flexibilité de travail : bénéficiez d'un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré.

Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24h/24 et 7j/7.

Communauté inclusive : rejoignez des communautés diversifiées et engagez-vous dans notre programme de philanthropie.

Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d'autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage.

Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d'assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale.

Soyez vous-même chez Quadient

Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu'équipe : Empowerment (Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté). Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient, c'est justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d'individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.

Nous étudierons toute modification suggérée du processus d'entretien, dans la mesure où elle raisonnable. Si vous avez besoin d'aide avec le processus de dépôt de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l'adresse.

Quadient est un employeur offrant l'accès à l'égalité en emploi* : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos clients, nos activités et nos employés. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif. Nous encourageons tous les candidats appropriés à déposer leur candidature, quels que soient leurs antécédents. Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu'en soit la base, notamment le sexe, la race, l'origine ethnique, la religion ou croyance, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut marital, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, le statut de citoyen, le statut d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée.

*Aux États-Unis, cela inclut d'être un employeur d'action positive.

Nous tous. Unis dans nos relations.

#LI-CC1