Les Enjeux du poste
Le Département Télécoms-Media-Techno-Entertainment (TMTE) de Harris Interactive recherche, dès que possible, un(e) Chargé (e) d’études Junior en CDI. Les missions du/de la Chargé(e) d’études auront un impact significatif sur le succès des projets et réalisations du Département.
Vos Responsabilités
1. Conduire avec maîtrise des études variées : U&A, satisfaction clients, customer experience, tests de concepts, de produits ou de services, pré et post-tests publicitaires, …
2. Intervenir dans sur différents secteurs du département, avec une affinité pour les sujets : Media, Digital, réseaux sociauxTélécomsLoisirsGaming, jeux d’argentTechno
3. Participer à la conduite des études internationales, ad’hoc ou barométriques (trackers)
4. Prendre en charge le bon déroulement de vos projets : de l’élaboration du questionnaire, jusqu’à l’analyse des résultats et les recommandations
5. Participer aux présentations orales chez les clients en binôme avec des directeurs d’études
6. Assurer la relation client tout au long du projet
Votre Profil
7. Vous justifiez d’une première expérience professionnelle en institut d’études indispensable (stage, alternance)
8. Formation bac +4/+5 (Ecoles de commerce, Master ou Mastère Spécialisé Marketing…)
9. Rigueur dans les chiffres, organisation, gestion des informations, capacité d’analyse, autonomie, capacité d’adaptation
10. Compétence en gestion de projets, notamment online
11. Bonnes qualités relationnelles : esprit d’équipe, sens de l’écoute client
12. Anglais professionnel
Ce que nous offrons
Chez Harris Interactive et Toluna, vous trouverez un lieu de travail passionnant dans un environnement multiculturel. Nous recrutons les meilleurs profils de nos secteurs et sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes. Nous sommes fiers de nos collaborateurs, leur offrons de nombreux avantages et la possibilité de faire progresser leur carrière au sein d’une organisation à dimension internationale.
Mais aussi :
13. Charte télétravail : possibilité de télétravail 2 jours/semaine
14. Locaux modernes au cœur de Vincennes (proche Métro 1/RER A)
15. Parking voiture/vélo
16. Cafétéria avec machines à café (gratuit & à volonté) et cuisine semi-équipée (frigo, micro-ondes, lave-vaisselle)
17. Fruits frais toutes les semaines, terrasses à disposition avec table de ping pong
18. Carte déjeuner Sodexo, CE, mutuelle familiale, prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
Toluna est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à faire de Toluna un lieu de travail inclusif, respectueux, égalitaire et diversifié. Une petite façon pour nous de nous faire avancer – et de faire avancer le monde.
Avec plus de 40 millions d’influenceurs à travers le monde, nous vous ressemblons, comme tout à chacun : nous sommes composés de personnes de toutes origines ethniques, sociales, d’orientation sexuelle, de religion ou croyances, de sexe, d’âge ou de compétences différentes.
Nos Valeurs
Intégrité et respect. Nous considérons nos collègues, clients et partenaires comme nous aimerions être considérés nous-mêmes
Succès collaboratif. Nous travaillons en équipe pour atteindre nos objectifs et satisfaire nos clients
Réactivité & Agilité. Nous respectons toujours les délais, mettons en place des protocoles innovants et restons agiles pour les repenser à volonté.
Simplification. Nous simplifions le complexe. Notre but est de rendre le complexe intelligible
Voir grand et porter le changement. Toute nouvelle idée nous permet de nous challenger et nous inspire à évoluer
Clients satisfaits. La satisfaction de nos clients est notre priorité
Méritocratie. Nous valorisons les collaborateurs selon leurs compétences et leur engagement ; l’évolution au sein de notre groupe est basée sur la performance.
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