Responsable credit management (h/f)

A propos de l'entreprise :

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

A propos du poste :

Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis désormais en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD.

J'accompagne actuellement un partenaire basé à Aix Les Milles, dans la recherche de leur futur Responsable Credit Management (H/F) en CDI.

Dans un contexte de croissance et rattaché à la Direction Générale, vos missions si vous les acceptez seront les suivantes:

- Piloter le credit management du groupe et être le garant de la bonne réalisation de toutes les étapes du recouvrement
- Participer à l'amélioration des processus de recouvrement et à la mise en place de stratégies efficaces :
- Aider à la qualification des conditions de paiement des prospects ;
- Diffuser une culture du recouvrement au sein du groupe ;
- Manager le credit manager

- Assurer le pilotage des assurances transport, assurances véhicules et responsabilité civile, afin de sécuriser le traitement des précontentieux et contentieux clients

- Gérer le précontentieux clients:
- Être force de proposition pour identifier et mettre en oeuvre des solutions
amiables ;
- Activer les moyens de pression juridique adaptés ;
- Identifier des partenaires dans les pays concernés (avocats et sociétés de recouvrement) ;
- Constituer les dossiers ;

- Gérer les contentieux clients :
- Préparer les dossiers et les procédures contentieuses
- Animer les cabinets d'avocats dans les pays concernés
- S'assurer de la bonne exécution des décisions judiciaires

- Assurer un reporting régulier sur le credit management, le précontentieux et le contentieux



Profil recherché :

Profil recherché :
- Expérience entre 7ans et 10 ans minimum dans un environnement international.
- Parfaite maîtrise du Français, de l'Anglais
- Acuité juridique
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Esprit d'analyse et sens de la résolution des problèmes.
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, etc.).
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités
o Posté basé aux Milles
o Déplacements à prévoir
o Salaire : 55K + 20% variable