Cabinet MERLIN - VOS MISSIONSAu sein du service Deteacute;veloppement etEacute;nergie, vous intervenez en collaboration avec un chef de projet, sur des projets de Maeticirc;trise d'etoelig;uvre en infrastructures de reteacute;seaux de chaleur (chaufferie, feeders, distribution, branchement, sous-station).Vos missions vous ametegrave;neront etagrave; assurer la conduite de missions de maeticirc;trise d'etoelig;uvre completegrave;te depuis la conception jusqu'etagrave; la reteacute;ception des travaux dans les domaines des reteacute;seaux de chaleur : Conception des ouvrages et eteacute;tablissement des plans, Deteacute;finition des meteacute;treteacute;s et estimation des travaux, Reteacute;daction des documents de conception et des dossiers de consultation des entreprises, Analyse des offres des entreprises, Direction des travaux (veteacute;rification des meteacute;treteacute;s, plan d'exeteacute;cution, suivi des travaux, contretocirc;le des attachements et situations travaux, Reteacute;ception travauxDes deteacute;placements sont etagrave; preteacute;voir en France meteacute;tropolitaine. VOTRE PROFILIssu d'une formation BTS travaux publics, conduite de travaux, DUT génie Civil, licence professionnelle conduite de travaux, BTS Gemeaux..., vous avez de bonnes bases dans uns des domaines des infrastructures d'eau potable, de letrsquo;assainissement et/ou des réseaux de chaleur.Au cours de votre jeune expérience, vous avez été confronté à la gestion de travaux en zone urbaine dense, nécessitant à la fois une réflexion pragmatique et rigoureuse et un tact permettant la coordination de tous les acteurs.Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de CA0/DAO incluant la conception de réseaux humides CAO/DAO (Autocad, MENSURA,...) et logiciels courants (Excel, Word, etc).Expérience de 1 à 3 ans souhaitée, les candidatures des débutants seront étudiées.Le poste est également ouvert aux candidats en reconversion ou provenant detrsquo;autres secteurs detrsquo;activité (chef de chantier, MOE Industrie, Bâtimentethellip;) ne disposant de la compétence réseaux et Mensura. Toute letrsquo;équipe contribuera à vous former à notre métier.En fonction de vos capacités et de votre implication, vous serez amené à prendre des projets en main rapidement.Savoir être :Notre pôle Energie étant en plein développement il recherche des candidats curieux et qui seront force de proposition pour développer ce service.Si tenter l'aventure avec ce service en plein essor vous intéresse, alors rejoignez nous !Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons letrsquo;autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par letrsquo;entreprise, via une politique généreuse detrsquo;épargne salariale.Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez nous !
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