Vos missions :
1. En relation étroite avec le Président du Groupe, participer à la définition et à l'exécution de la feuille de route stratégique et opérationnelle sur le moyen long terme pour atteindre les objectifs de croissance de la société.
2. Etre garant de la qualité et de la performance de la société à travers l'optimisation de son chiffre d'affaires et de sa marge.
3. Élaborer des budgets et gestion du P&L par département opérationnel.
4. Participer au développement de l'activité en anticipant les évolutions du marché.
5. Piloter la mise en production et leur rendement ainsi que leur adéquation avec les ressources allouées, à travers la mise en place et la mesure des indicateurs de performance de l'activité.
6. Manager le comité de direction, piloter la montée en compétences et la réalisation des objectifs.
7. Assurer un rôle-clé dans la conduite du changement relative à la politique de croissance soutenue par la holding de tête et les actionnaires.
8. Répondre aux exigences des clients en termes de coût, qualité et délais.
9. Garantir la sécurité des personnes et des biens (salariés permanents et intérimaires).
10. Travailler en collaboration étroite avec les autres entités/agences du Groupe (synergies clients, sous-traitances).
Package de rémunération attractive.
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