Description de poste
Commune de 29 000 habitants (Essonne) proche de Paris et desservie par 3 gares, l’A6 et la RN 7, la Ville de Ris-Orangis, recrute
Responsable de service ATSEM h / f
Catégorie B
Sous la responsabilité du Directeur de l’Éducation, vous jouez un rôle essentiel dans l'organisation et la gestion des agents ATSEM au sein des écoles maternelles. Vous veillez au bon fonctionnement des équipes, assurez l'application des politiques éducatives et garantissez un environnement sécurisé et épanouissant pour les enfants.
Vos missions
1. Encadrer et piloter les équipes ATSEM dans plusieurs écoles maternelles.
2. Recruter, intégrer et accompagner les agents tout en gérant les plannings, les remplacements et le suivi des absences.
3. Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des missions des agents et assurer leur formation continue.
4. Superviser les conventions de stage pour les stagiaires ATSEM.
5. Être l'interface entre les ATSEM, les enseignants, la direction d'école et les services municipaux.
6. Veiller à la bonne application des protocoles d'hygiène et de sécurité.
7. Participer à l'élaboration du budget lié aux besoins des équipes ATSEM.
8. Assurer le suivi des tableaux de bord d’activités et proposer des améliorations.
9. Accompagner les ATSEM dans leur mission d'assistance pédagogique.
10. Identifier et résoudre les dysfonctionnements et conflits de premier niveau.
11. Favoriser l'accueil des enfants en difficulté ou porteurs de handicap.
Vous maîtrisez les règles d’hygiène, de sécurité et les besoins fondamentaux des jeunes enfants. Vous avez une bonne connaissance des politiques éducatives et du fonctionnement de la fonction publique territoriale. Vous possédez également des compétences en pilotage administratif, en gestion de plannings, en suivi budgétaire et en management d'équipe.
En termes de savoir-être, vous faites preuve de responsabilité, de communication et d'écoute. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, tout en étant diplomate et capable de gérer des situations de médiation. Enfin, vous êtes disponible et réactif(ve) pour répondre aux besoins quotidiens des écoles et des équipes.
Nos avantages :
* Participation au pass Navigo à hauteur de 75% pour les agents vivant hors Ris-Orangis.
* Prime trimestrielle pour les agents utilisant leur vélo pour venir travailler à Ris-Orangis.
* Participation communale à la mutuelle VYV (non obligatoire) selon la catégorie hiérarchique.
* Participation à la prévoyance.
* Adhésion non obligatoire (5€ / an) à l’Association Culturelle du Personnel Communal.
* Adhésion au Centre National d’Action Sociale.
* Prestations d’actions sociales (crèche, centre de loisirs, allocation enfant handicapé…).
* Compte Epargne Temps.
* ARTT.
* RIFSEEP et prime de fin d’année.
* Télétravail.
Vous avez envie de contribuer à l'épanouissement des enfants et au bon fonctionnement des écoles maternelles ? Rejoignez-nous !
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