Détails de l’offre
POSTE PROPOSÉ
PSYCHOLOGUE en EHPAD (2 postes sont à pourvoir)
CONTRAT
Vacation
DESCRIPTIF
Nous souhaitons recruter deux psychologues qui viendront compléter l'équipe en place en vue de développer leur activité et d'améliorer la prise en charge des personnes accompagnées de l'EHPAD de la MRL, pouvant accueillir plus de 430 résidents.
Le poste proposé est à temps complet (avec possibilité de temps partiel, à minima 75 %).
Une équipe médicale (4 ETP) ainsi qu'une PUI (1 pharmacien) sont également présents sur la structure.
Positionnement du poste Sous l'autorité du Responsable du Pôle Soin Educatif.
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
Missions principales :
Analyser / évaluer la situation clinique, puis définir et mettre en œuvre les accompagnements et activités thérapeutiques adaptés.
Activités principales :
1. Activités cliniques auprès des patients : Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention, collaboration avec les membres de l'équipe pluriprofessionnelle, conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des personnes accompagnées et de leurs proches, pratiques d'entretiens cliniques individuels ou collectifs, bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution), psychothérapies individuelles et de groupe.
2. Activités Cliniques Institutionnelles : Élaboration d'un projet psychologique et contribution aux différents projets de services ou de pôles et au projet d'établissement, projet d'accompagnement personnalisé (PAP) : accompagner la mise en place et l'évaluation de la démarche et participer aux PAP, comité bientraitance : assurer le suivi des fiches de signalement, soutenir et promouvoir la bientraitance, l'évaluation et la mise à jour du dispositif, participation au Comité de rédaction « Les petits rapporteurs », pilotage de l'intervention Jalmalv (accompagnement des bénévoles, bilan annuel), participation à la vie institutionnelle de l'établissement (diverses réunions institutionnelles, communication).
3. Activités de Formation, Information et Recherche : Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles internes ou externes (formation, soutien), participation à la formation des professionnels (formation théorico clinique), rédaction d'un rapport d'activité annuel, travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et théorico clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques (supervision, association Psycho Loire), accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires.
Relations professionnelles les plus fréquentes :
Responsable Pôle Soin Éducatif, Médecins, Responsables de service, Équipes soignantes, Psychologues, Paramédicaux, Direction.
COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE
Profil du poste :
Les « savoirs » :
Connaissances en psychologie générale, psychologie clinique et psychopathologie, gérontologie, soins palliatifs, organisation et animation de groupes thérapeutiques, bilans psychologiques, psychothérapies.
Les « savoir-faire » :
Observer, écouter et analyser les situations, les discours des différents acteurs, définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées à chaque personne, organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel, formaliser et transmettre son savoir professionnel, rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents, rapports, relatifs à son domaine de compétences.
Les « savoir-être » :
Sens de l'écoute et de la communication, respect de l'autre, de ses choix, de ses différences, bienveillance et empathie, discrétion et confidentialité.
Information sur la structure :
La MRL, située sur la commune de Saint Just Saint Rambert, est un établissement médico-social public. Sa mission est d'accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques.
Elle rassemble sur un même site :
1. Un EHPAD (Etablissement d Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d'hébergement complet : l'EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation.
2. Deux Pôles d Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu'à 14 résidents de l'EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Ils permettent la mise en place d'un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation.
3. Une place d Hébergement Temporaire à l'EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours.
4. Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d'accueil de Jour : il accueille des adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).
5. Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du mardi au samedi, les personnes atteintes d'un trouble cognitif ou apparenté.
6. Un Service de Soins Infirmiers A Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile.
Située dans un environnement agréable (St Just St Rambert) plusieurs bâtiments accueillent les personnes accompagnées qui peuvent par ailleurs profiter du cadre de vie offert notamment grâce au parc aménagé.
PERSONNE À CONTACTER
ROLLY Françoise
Candidatures à adresser à :
Madame la Directrice Adjointe
MRL
11, route de Chambles
42170 ST JUST ST RAMBERT
mrl-rh@mrl-42.fr
0477363136
f.rolly@mrl-42.fr
ETABLISSEMENT
MRL
11, route de Chambles
42176 Saint-Just-Saint-Rambert
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.