En complément :
Nous accompagnons nos clients dans leur quotidien ainsi que dans la réalisation et la sécurisation de leurs projets.
Notre modèle mutualiste et coopératif repose sur des valeurs de proximité, de responsabilité et de solidarité, pertinentes pour faire face aux défis sociétaux actuels.
Premier réseau bancaire de l'Ille-et-Vilaine, notre Caisse régionale est fortement ancrée sur notre territoire à travers l'action :
- De nos 1 500 collaborateurs au sein d'un réseau de 116 agences (notre structure commerciale) qui conseillent 525 000 clients ;
- De nos 500 administrateurs vivant au coeur des territoires, dans nos 46 Caisses locales (notre structure coopérative) et qui représentent nos 316 000 sociétaires.
Nous contribuons ainsi au développement socio-économique du département. Toutes nos décisions sont prises au niveau local, avec un siège social situé à St-Jacques-de-la-Lande.
Chaque client peut devenir sociétaire en détenant des parts sociales d'une de nos 46 Caisses locales. Il prend alors pleinement part à la vie de la coopérative selon le principe « un sociétaire représente une voix ».
À travers nos engagements, nous nous attachons à développer du lien avec l'ensemble de nos clients et des acteurs du territoire ainsi qu'à faire preuve d'utilité :
- En contribuant à la réalisation de projets participant à la dynamique et à l'attractivité du département ;
- En nous engageant en faveur de l'emploi avec le recrutement et notre soutien à l'insertion des jeunes ;
- En intensifiant nos actions solidaires auprès des acteurs locaux et des publics fragilisés.
N'hésitez pas !
A bientôt,
L'équipe Recrutement du Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine.
La formation et l'insertion des jeunes sont au cœur de notre politique de recrutement. Nous intervenons auprès des étudiants et jeunes diplômés pour leur faire découvrir les métiers de la banque et les accompagner dans leur évolution de carrière.
Tu souhaites découvrir les métiers de la Banque et Assurance au sein d'une banque régionale proche de ses clients ?
Tu veux développer tes compétences et mieux appréhender ton projet professionnel.
Rejoins la 1ère Caisse Régionale, reconnue Entreprise à Mission, notamment sur l'inclusion des jeunes sur son territoire.
Voici les missions qui te seront confiées au sein de l'unité vie Mutualiste :
- Soutenir le déploiement du temps fort coopératif des Assemblées Générales et Rencontres Sociétaires.
- Contribuer à l'accueil et l'intégration des nouveaux administrateurs.
- Aider à la conception et la structuration d'une nouvelle démarche d'animation des caisses locales pour amplifier la dimension économique du rôle de l'administrateur.
- Soutenir la stratégie 100 % sociétaires et amplifier la synergie collaborateur avec une visée de déploiement en 2025 par l'équipe Vie Mutualiste.
- Tu es étudiant(e) en dernière année de formation BAC +5 (université ou école)
- Tu es intéressé(e) par la communication, l'organisation et le management de projet
- Une bonne compréhension du fonctionnement des organisations mutualistes et coopérative est un plus
- Tu es dynamique, autonome, engagé (e) et curieux (se)
- Tu fais preuve de rigueur, d'écoute, d'esprit d'équipe et d'initiative
✅ Un accompagnement personnalisé par un tuteur opérationnel dans l'agence
✅ Une expérience professionnelle à taille humaine (maxi 12 personnes) avec un fort esprit d'équipe
A ton arrivée :
- une formation dédiée avec notre propre centre de formation CA Campus pour t'accompagner dans ta prise de poste pendant 2 jours
- la remise d'un livret d'accueil stagiaire
✅ Tes "plus" :
- Ticket Restaurant + prime de transport
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