Sous la responsabilité de la Directrice de la Crèche familiale Capucine, vous êtes en charge de l'accueil de jour à domicile pour des enfants de moins de 6 ans.
Conditions :
- Agrément d'assistante maternelle obligatoire du Conseil Général ;
- Habiter à Pontarlier ;
- Poste à pourvoir dès que possible
- Adresser une lettre de motivation avec CV avant le 8 mars 2024 à : Monsieur le Président du CCAS
Missions principales :
- Accueillir l'enfant et ses parents à son domicile, ainsi que les membres de l'équipe d'encadrement de la crèche familiale ;
- Favoriser la séparation parent / enfant en instaurant une relation de confiance ;
- Mettre en œuvre des pratiques favorisant le bien être de l'enfant ; en veillant à son alimentation et à son hygiène corporelle et en respectant ses moments de repos et de détente ;
- Proposer des temps de jeux et d'éveil en offrant à l'enfant un espace qui contribue à la découverte et à son épanouissement ;
- Favoriser le développement de l'enfant en l'accompagnant vers l'autonomie ;
- Participer aux jardins d'éveil de la crèche familiale, au minimum une fois par semaine ;
- Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Compétences requises :
- Etre à l'écoute, dialoguer de manière à favoriser les échanges et s'informer des besoins de l'enfant au quotidien ;
- Respecter la famille dans ses différences et ses habitudes de vie ;
- Etre attentive, disponible, vigilante et à l'écoute de l'enfant en garde ;
- Reconnaître les besoins de l'enfant ;
- Observer, prévoir, repérer, agir en fonction des demandes de l'enfant et des parents ;
- Faire preuve de transparence envers l'équipe de direction : transmissions des informations ;
- Se former et s'informer grâce aux formations proposées par le CNFPT ;
- S'informer régulièrement sur les nouvelles normes et pratiques ;
- Obligation de discrétion professionnelle et avoir le sens des responsabilité
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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