MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable pédagogique, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche qualité engagée.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Enseignement auprès des adolescents accueillis (de 6 à 20 ans),
- Accompagnement et soutien des élèves pour favoriser la réconciliation face aux apprentissages,
- Participation à l'élaboration et mise en place du projet pédagogique de l'unité d'enseignement,
- Mise en place de projets individualisés des élèves,
- Élaboration et mise à jour d'écrits professionnels (bilans, livret des compétences),
- Organisation et mise en œuvre d'activités, de manifestations et de projets, en s'inscrivant dans une interdisciplinarité,
- Contribution à la remédiation auprès des élèves,
- Sens de l'écoute et autorité indispensable.
PROFIL
Vous êtes prioritairement titulaire du diplôme de professeur des écoles, ou à défaut titulaire d'un Master 2 (spécialité de type science de l'éducation, psychologie......)
Vous disposez d'une expérience dans l'enseignement ou (et) la formation auprès d'enfants - de préférence en lien avec un public présentant des troubles du comportement et relevant du médico-social,
Vous savez organiser les séquences journalières d'enseignement avec des adolescents, en suivre leur réalisation et intervenir lors de conflits / d'incidents,
Vous avez des aptitudes pour le travail interdisciplinaire,
Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, vous savez fédérer et vous adapter en fonction de l'environnement,
Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets, vous avez le sens de l'innovation,
Vous maîtrisez l'outil informatique.
Contrat CDI de statut privé (rémunération assurée par l'Éducation nationale) à pourvoir mi avril 2025
Experience: 6 Mois
Compétences: connaissance du public médico-social indispensable
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Association Nationale du secteur social et médico-social
Activité au sein d'un Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique à Nantes accueillant des jeunes de 14 à 20 ans avec troubles du comportement et de la conduite
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