Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée (h/f)

Rejoindre les PEP, c'est :
- Intégrer une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes victimes de la pauvreté, de l'exclusion sociale ou en situation de handicap.
- Partager des valeurs fortes telles que : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté.
- Faire partie d'une équipe de plus de 500 professionnel(le)s issus du secteur médico-social, répartis sur 23 établissements sur la Corrèze.
- Mettre à profit ses compétences techniques, son énergie, son écoute et son sens de la communication aux services des personnes que nous accompagnons au quotidien.
Finalement rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive.

Nous sommes à la recherche d'un Éducateur spécialisé H/F, poste à pourvoir en CDD à temps complet, dès que possible pour une période de 1 an, au sein de la Maison des Adolescents de la Corrèze.

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et aurez pour principales missions :
- Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des jeunes et de leur entourage au sein de la MDA
- Dans le cadre du PAEJ (Points d'Accueil et d'Ecoute Jeunes) et des promeneurs du Net :
o Accompagner les adolescents
o Mener, après évaluation sociale et éducative, des actions individuelles ou collectives de prévention en direction des jeunes et de leurs familles
o Collaborer à la traçabilité de l'activité de la Maison des Adolescents de la Corrèze
o Intervenir sur l'ensemble du département de la Corrèze
o Travailler en réseau avec l'ensemble des partenaires et notamment les assistantes sociales scolaires et de secteur
o Faire vivre le réseau des Promeneurs dans une dynamique d'évolution continue s'appuyant sur le collectif.
o Organiser des temps de formation pour les Promeneurs du net

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Éducateur(trice) spécialisé(e) et vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle, une facilité de prise de parole en public, une grande capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, une réactivité, un esprit d'initiative et de créativité et des compétences en informatique et sur les réseaux sociaux.

Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, c'est un environnement de travail qui permet l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle : 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet.

Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, c'est une rémunération comprenant :
- Salaire de base : 2 193,82€ brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR
- Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience
- Une rémunération évolutive en fonction de votre ancienneté

Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, ceux sont des avantages attrayants et un environnement de travail stimulant : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire, une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation.

Adresser votre candidature à Vincent, notre Responsable des Ressources Humaines et vous recevrez un retour concernant votre profil.

Pour en savoir plus sur notre association : https://www.lespep19.org/

Notre association est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion : Tous nos postes sont ouverts aux candidats sans distinction de genre ni de statut.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.