Un ou une graphiste-designer - conseil departemental de la mayenne

Un ou une graphiste-designer - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MAYENNE

Le Conseil départemental de la Mayenne recrute un ou une graphiste-designer pour sa Direction de la communication et de l'attractivité au sein du Cabinet du Président.

Au sein de la Direction de la communication et de l'attractivité, vous travaillerez au renforcement de l'image et de la notoriété de la Mayenne et de l'institution départementale. Par votre créativité et votre maîtrise technique, vous aurez la charge de la création graphique, print et digitale, et des déclinaisons pour le Département.
En étroite collaboration avec les membres de l'équipe, vous serez force de proposition sur le fond et la forme des projets, grâce à votre veille et à votre curiosité : création graphique, accroche, canal et format, nouveaux médias. Vous contribuerez à la mise en valeur des actions de communication externes, à la fois sur les outils print et digitaux.
Concrètement, vous assurerez la création et la réalisation de supports de communication (identités graphiques, campagnes, illustrations, visuels, infographies, vignettes site et réseaux sociaux, mise en page de plaquettes et flyers), depuis le recueil des éléments techniques jusqu'à la remise des fichiers définitifs, en passant par les travaux préparatoires (esquisse, prémaquette, mock-up) et la proposition de différentes pistes.
Vous serez également le garant de l'identité graphique du Département et de la marque de territoire, tant en interne qu'avec les partenaires externes.

- Disponibilité sur des horaires atypiques


Profil recherché

- Formation initiale en lien avec la création,
- Justifier d'une expérience de 3 ans en agence,
- Justifier de références en marketing opérationnel serait un plus,
- Maîtrise des outils web (suite Adobe avec InDesign, Photoshop, Illustrator / connaissance des outils Da Vinci appréciée),
- Bonne connaissance du webdesign et de l'UX design,
- Bonne maîtrise de la photographie, la réalisation de vidéos est un plus,
- Qualités rédactionnelles et facilités à l'expression orale.

Soft skills :
- Créativité et esprit d'initiative, ouverture d'esprit et sens de l'innovation,
- Sens précis de l'analyse des besoins, esprit de synthèse,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité à travailler en mode projets (sur des projets variés et simultanés),
- Autonomie et organisation,
- Dynamisme et réactivité.

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