Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
L'antenne portuaire de Brest intervient sur dix ports dont la Région est propriétaire sur le département du Finistère : Brest, et les 9 ports transférés du CD 29 dans le cadre de la loi NOTRe en 2017 : Batz, Roscoff-Vieux-port, Roscoff-Bloscon, Le Conquet, Ouessant, Molène, Sein, Esquibien et Concarneau.
L'antenne est rattachée à la direction des ports (DP).
L'antenne portuaire exerce directement, ou par le moyen de la gestion déléguée (concession principalement), les missions relevant de la stratégie portuaire : mise en oeuvre de la gouvernance, rôle d'architecte de solutions logistiques pour l'ensemble des activités exercées sur les places portuaires, intégrateur des ports dans leur environnement, gestion du domaine portuaire, maintenance, surveillance et développement du patrimoine des infrastructures et des bâtiments et exercice des missions régaliennes (rôle opérationnel d'autorité portuaire et de police sur les ports concernés).
Elle intègre également sur les places portuaires certains enjeux portés par la DIMER (enjeux maritimes globaux et filières), la DITMO (transport maritime), la DIRECO (dimension économique des activités portuaires).
Pour assurer son rôle de contrôle, surveillance, maintenance, réparation et développement de ses infrastructures portuaires la Région a engagé une démarche de gestion patrimoniale au moyen de la méthode VSC portée par le Service Ingénierie de la DP et utilise le logiciel GECOPE dans ce cadre méthodologique.
En tant que technicien·ne projeteur, le ou la titulaire du poste participe au contrôle des concessionnaires dans la gestion patrimoniale des ouvrages concédés, à l'analyse des diagnostics et des différentes études commandées, prend en charge la réalisation d'études d'opérations de travaux, de suivi, de reconnaissance ou de diagnostics sur les infrastructures portuaires des ports régionaux du Finistère gérés en régie, assure la production des documents, participe à la surveillance continue et la maintenance des ouvrages portuaires ainsi qu'à la gestion de la base de données relative à ces ouvrages. Il·elle élabore ou modifie des plans pour l'ensemble du service au moyen des outils de DAO.
Le·la technicien·ne projeteur·se à l'antenne portuaire de Brest aura à sa charge :
L'élaboration et la modification des documents graphiques :
- Réalisation et mise à jour des plans d'ouvrages et de cartographie,
- Production de plans techniques et schémas fonctionnels nécessaires aux opérations menées par l'antenne portuaire ou le service Ingénierie (profils en long et en travers, coupes de principes, élévations numériques, plan-masse d'aménagement, documents graphiques d'insertion)
- Calcule de cubatures pour les opérations de dragage (logiciel MENSURA notamment),
- Production de visuels en utilisant des logiciels de retouche graphique et d'image.
La gestion des données cartographiques et topographiques :
- Synthèse, organisation et suivi des plans et levés existants (bornage, suivis d'ouvrages, levés 3D, etc.),
- Alimentation et utilisation d'un SIG via QGIS (cartographie des AOT et concessions),
- Exploitation des informations disponibles dans les différentes couches de plan et en accès libre (topographie, hydrologie).
L'organisation du suivi topographique des ouvrages :
- Synthèse des données existantes,
- Planification et budgétisation des mesures à réaliser,
- Pilotage de levés topographiques externalisés,
- Réalisation de levés sur site.
L'intégrité de la base de données patrimoniale :
- Numérisation des archives historiques,
- Classement et gestion de la base de données informatisée des ouvrages portuaire sur le réseau commun et sur le logiciel GECOPE (Gestion et Conservation des Ouvrages portuaires et de leur Environnement),
Le contrôle des opérations d'entretien/maintenance des ouvrages concédés :
- Vérification périodique et constats de l'état des ouvrages concédés,
- Analyse des programmes d'entretien/maintenance définis par les concessionnaires, contrôle de leur mise en oeuvre et intégration dans la base de données GECOPE.
En lien avec la plateforme INERIS, réalisation des demandes dans le cadre des DT ou DICT et l'intégration de nouveaux réseaux.
Ponctuellement le pilotage d'opérations de travaux, de diagnostics, de suivis ou d'équipement :
- Définir l'expression du besoin, produire les études et élaborer les dossiers de consultation (volets technique et administratif).
- Piloter ces opérations techniquement, financièrement et administrativement.
- Suivre l'exécution des travaux.
- S'assurer de la bonne exécution et de la conformité des travaux ou des livrables.
- Communiquer avec les personnes impactées par le projet via les référents portuaires.
- Archivage des marchés,
- Mise à jour du logiciel GECOPE.
Apporter une assistance technique sur les projets menés par la Service Ingénierie et les services fonctionnels ou pour des contrôles, constats, accompagnements relevant de l'exploitation portuaire.
Toutes ces interventions se feront au sein de l'antenne portuaire de Brest, en lien avec :
- Le service ingénierie de la direction des ports pour la cohérence des méthodes et les ressources d'expertise,
- Le service fonctionnel mer canaux et mobilités (SEFMCM) pour la gestion administrative, juridique et comptable des dossiers.
RELATIONS HIERARCHIQUES
· L'agent·e dépend directement de (n + 1) du Responsable maintenance des ouvrages et travaux en régie de l'Antenne Portuaire de Brest
· L'agent·e encadre directement (n-1) (préciser le nombre d'agents et leurs fonctions) : Sans objet
RELATIONS FONCTIONNELLES
Au sein de la Direction : le·la Chef·fe de pole Infrastructure de l'Antenne Portuaire de Brest, le·la Chef·fe d'équipe, les technicien·nes ,les référent·es portuaires.
· Au sein de la collectivité : DET / DP / SI / SEFMCM
· Partenaires extérieurs : les capitaineries, la Penn ar Bed (DSP transport), les concessionnaires, les entreprises, les usager·ères.
Lieu de travail : Brest et ponctuellement des missions dans les ports Batz, Roscoff vieux port, Roscoff Bloscon, Le Conquet, Ouessant, Molène, Esquibien, Sein et Concarneau
Horaires et temps de travail : Temps complet
Métier éligible au télétravail
Contraintes spécifiques : disponibilité en fonction des contraintes de chantier et de la marée
Dotation particulière : un PC doté d'une version complète d'Autocad et Civil 3D, téléphone de service et EPI
Equipement de protection individuelle fourni
Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche
Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...)
Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail
Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d'appartenance...)
Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail...)
Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail si le métier le permet, équipements professionnels adaptés...)
Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne...
Savoirs :
- Maitrise des outils DAO et SIG (Autocad, Sketchup, mensura...).
- Connaissance du génie civil maritime.
- Connaissance des règles de fonctionnement des collectivités et de la commande publique.
- Connaissance de la méthode VSC (Visite Simplifiée Comparée).
Savoir-faire :
- Être capable de dessiner des plans d'ouvrage sur la base de plans historique et de relevés terrain.
- Être capable de produire des coupes d'ouvrages à partir de levés 3D.
- Être capable de s'adapter à la méthode de suivi patrimoniale VSC.
- Être capable de réaliser une version imprimable des plans, à l'échelle, avec les éléments nécessaires aux différents utilisateurs.
- Être capable d'assurer la coordination des travaux (avec les entreprises, les acteurs portuaires, les agents de l'antenne, les entreprises et les usagers...)
Savoir être :
- Rigueur
- Ecoute
- Sens relationnel
- Capacité d'initiative
- Savoir rendre compte
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