Chargé / chargée de mission fiches de poste

Chargé / Chargée de mission fiches de poste

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Votre Environnement De Travail

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché.e au pôle développement RH.

Vos Missions

Vous êtes en charge en lien avec les 4 référentes RH, de la réalisations de fiches de postes non cadres (environ 60) pour les 7 directions concernées, dans le cadre du projet de classification non cadre.

* Accompagner et suivre les référentes RH dans les différents ateliers avec les directions pour la construction des fiches de postes non-cadre.
* Organiser et planifier les ateliers avec les directions.
* Accompagner et assister les directions dans l’analyse des métiers et la construction des fiches.
* Assurer un suivi et une mise à jour des fiches de poste jusqu’à la validation complète du contenu.
* Constituer le référentiel de compétences.
* Garantir une homogénéité dans la rédaction des activités, compétences des fiches de postes.
* S’assurer de la cohésion entre l’accord de classification non-cadre et les fiches de postes.
* Elaborer des présentations et guides sur la constitution des fiches de postes pour des présentations aux salariés et aux instances tout au long du projet.
Profil Recherché

Descriptif du profil recherché :

Vous êtes de formation supérieure de niveau Bac +5 minimum en Ressources Humaines. Vous avez idéalement une première expérience en réalisation d’un référentiel métier en Ressources Humaines et gestion de projet idéalement au sein d’une structure culturelle.

SAVOIR
* Connaissance des processus RH (recrutement, mobilité, développement, etc.).
* Connaître les enjeux de GEPP.
* Techniques de conduite de projets.
* Maîtriser les outils bureautiques.
SAVOIR-FAIRE
* Construction, mise en œuvre et suivi de projets RH.
* Veille RH des entreprises.
* Qualités rédactionnelles.
* Esprit de synthèse.
SAVOIR ETRE
* Sens de l’organisation / Gestion des priorités.
* Force de proposition.
* Réserve et confidentialité.
* Proactivité et sens de l’initiative.
* Très bon sens du relationnel et diplomatie.
* Travail en équipe.
#J-18808-Ljbffr