à propos de l’entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Description du poste
Vos missions :
- Contribuer à la conception des outillages
- Contribuer à l'amélioration des moyens d'essais
- Configurer le banc d'essai en fonction des besoins (électronique, composants, capteurs, outil-lages d'essais)
- Post traiter et analyser les données du rapport d'essais
- Critiquer sa mesure avant la transmission à son responsable pour validation
- Repérer les disfonctionnements matériels et assurer la maintenance 1er niveau
- Standardiser les procédures afin qu'elles soient compréhensibles par les opérateurs
Compétences techniques
- Connaître les différents capteurs
- Maîtrise du Pack Office
- Maîtrise de l'anglais technique lu écrit
- Aptitude théorique au génie mécanique
- Connaissances vibratoires
- Connaissances des capteurs
Compétences comportementales
- Esprit d'analyse
- Communiquer : échanger, écouter
- Coopérer : travailler en équipe, participer, s'adapter, être polyvalent
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 1 à 2 ans
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