Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Page Personnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Rattaché au DRH du Groupe et au Directeur d'Usine, vous prenez en charge les missions suivantes :
* Animation du CSE et relation avec les IRP,
* Élaboration des NAO,
* Participation au niveau groupe sur les projets de transformation de la RH,
* Mise en place des entretiens annuels avec des objectifs d'atteints de la performance,
* Mission d'épauler le directeur d'établissement dans le pilotage du site et sa montée en puissance,
* Mission de participer activement à la montée en compétences des équipes administratives RH du siège.
De formation supérieure en RH, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que RH en environnement industriel.
Vous aimez l'autonomie et faire bouger les lignes sur les items RH.
Ce poste requiert des compétences techniques sur le volet relations sociales et comportementales sur l'animation de projets transverses.
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