Responsable équipe développement logiciel f-h

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Structurer • Rueil-Malmaison

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Description de poste

Mission

Le ou la chargé(e) apportera sa capacité d’animation pour suivre les acteurs impliqués dans la démarche du projet alimentaire territorial de la Sambre Avesnois. Il / elle veillera au bon déroulement du programme d’actions et assurera le suivi administratif et financier du PAT 2 auprès des partenaires et de la DRAAF. Il / elle apportera le conseil et l’accompagnement aux porteurs de projets : (groupements d’agriculteurs, associations, entreprises et collectivités) pour la bonne mise en place de leurs actions. Il / elle proposera des modes d’organisation avec les producteurs locaux pour expérimenter, développer et structurer des démarches d’approvisionnement locaux. Il / elle mettra en place l’évaluation du programme, les indicateurs de suivi. Il / elle participera aux réseaux régionaux et nationaux afférents à la mission PAT.

Profil

* Bac +3 à +5, formation et expérience dans le domaine du développement local et agricole.
* Bonne connaissance dans le domaine des circuits courts, de la diversification agricole.
* Bonne connaissance des collectivités, des structures collectives.
* Goût du contact, aisance relationnelle.
* Grande capacité d’animation, de communication et de négociation.
* Esprit d’initiative, sens des responsabilités et de l’intérêt général.
* Capacité au travail en équipe.
* Sens de la rigueur et de l’organisation, suivi budgétaire et respect des délais.
* Aptitude à la rédaction et à la présentation orale.
* Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels courants.
* Permis de conduire B indispensable.
* Une connaissance des Parcs naturels régionaux ou des structures similaires sera appréciée.

Informations complémentaires

Type du contrat : CDD 12 mois renouvelable

Poste basé à la maison du Parc – à MAROILLES

Cadre A de droit public, fonctionnaire ou contractuel, filière technique.

Poste sur 35h, avec RTT.

Le poste est à pourvoir pour le 1er mai 2025.

Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96.1087 du 10 décembre 1996 portant application de la loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement de personnes handicapées par la voie contractuelle.

#J-18808-Ljbffr