Poste : Manpower GOURNAY EN BRAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable production (H/F) Les missions incluront le pilotage du pôle méthode, avec pour objectif d'élaborer des solutions techniques innovantes qui amélioreront l'efficacité du processus de production. L'optimisation et la standardisation des processus de fabrication seront au cœur des préoccupations, afin de garantir des résultats conformes aux attentes des clients.
La responsabilité d' industrialisation des nouveaux produits sera également prise en charge, impliquant la création des gammes de fabrication et l' élaboration de la documentation associée. Un partenariat technique efficace avec les prestataires de procédés spéciaux, tels que les traitements de surface et les contrôles non destructifs, sera primordial pour assurer la sécurité et la qualité des opérations. En collaboration avec son équipe, la réalisation des dossiers techniques des commandes clients sera une priorité, tout en apportant un soutien technique aux membres de l'équipe et à l'ensemble de la production. Cela intégrera la mise en place de formations et d'amélioration continue, afin de promouvoir les meilleures pratiques au sein du site.
Le Responsable de production usinage sera également chargé de la réalisation de devis et de chiffrages pour les nouveaux produits.
Le Responsable de production usinage sera également chargé de la réalisation de devis et de chiffrages pour les nouveaux produits.
Fort d'une expérience réussie dans l'usinage, le candidat aura démontré une maîtrise des techniques et des processus associés. Il possédera de solides compétences techniques, lui permettant de s'assurer de la qualité et de l'efficacité des productions. Une connaissance approfondie des machines-outils et des méthodes de fabrication sera un atout indéniable, tout comme une capacité à identifier et à mettre en œuvre des améliorations en matière de productivité et de qualité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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