Secrétaire général de mairie (h/f)

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

Relations internes :

Avec le Maire et les élus :
- Assurer un rôle de conseil administratif et stratégique
- Préparer et suivre le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire

Avec les agents municipaux :
- Encadrer et coordonner l'ensemble des services de la mairie ;
- Assurer le suivi et le pilotage des projets communaux ;
- Assurer le traitement juridique des dossiers
- Contrôler la légalité des actes administratifs produits par la collectivité ;
- Gérer les recrutements, la formation, les carrières en lien avec les obligations statutaires
- Elaborer les marchés publics, assurer leurs suivis et leurs renouvellements, assurer les demandes de subventions ;
- Favoriser le travail transversal entre les services ;
- Collaborer étroitement pour le pilotage global de la collectivité ;
- Saisir les actes d'état civil (reconnaissance anticipée, mariage et décès)

Avec les usagers :
-Répondre aux sollicitations et accompagner les démarches administratives des administrés ;
- Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale ;
- Superviser et assurer le contrôle de l'ensemble des actes d'état d'état civil (naissances, mariages, décès) ;
- Garantir la conformité des procédures en lien avec le droit des usagers

Avec les partenaires institutionnels :
- Travailler avec les services de l'Etat (préfecture, sous-préfecture) ;
- Collaborer avec les collectivités territoriales voisines et les intercommunalités ;
- Gérer les relations avec les partenaires financiers pour le suivi des subventions ;
- Collaborer avec d'autres service : Trésorerie

Mission ponctuelle/Urbanisme :

Savoir en cas de remplacement
- Instruire les dossiers d'urbanisme en collaboration avec les services compétents (permis de construire, déclarations préalables, etc.) ;
- Assurer le suivi des documents d'urbanisme (PLU, cartes communales, etc) et des projets d'aménagement ;

SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- Savoir éviter et gérer les conflits
- SAVOIR FAIRE :
- Respecter les délais réglementaires ;
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- Maîtriser les outils bureautiques

SAVOIR ETRE :
- Aimer le contact avec le public ;
- Etre diplomate
- Etre organisé, rigoureux
- Avoir le sens du service public (disponibilité, déontologie et discrétion) ;
- Disposer de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse ;
- Disposer d'excellentes qualités relationnelles