Pionnier dans l'esport VR, EVA invente le sport du XXIème siècle, déploie des arènes de jeu physiques dans une technologie unique au monde, et organise les compétitions e-sport du futur.
Dans nos salles, les joueurs, équipés d'un casque VR et d'un pistolet connecté, peuvent se déplacer librement dans des arènes de 500m2, proposant ainsi une expérience esport intégrant de la vraie dépense physique.
EVA s'est engagée dans une expansion mondiale visant à ouvrir 200 salles à travers le monde d'ici 2025. Chaque franchise EVA joue un rôle crucial dans cette croissance, en portant notre vision d'innover et d'offrir des expériences de jeu immersives en réalité virtuelle. Nos franchisés sont nos partenaires stratégiques, véritables ambassadeurs de la marque EVA, qui partagent notre passion pour le sport du futur et contribuent activement à la popularisation de l'esport VR au niveau local. Ensemble, nous travaillons à faire d'EVA le leader mondial de l'esport VR, en offrant des expériences uniques qui marquent les esprits et en créant des communautés de joueurs engagés.
- Vlog Paris Games Week 2022 : https://www.youtube.com/watch?v=QphzoNjBhpU
- Trailer du jeu Moon Of The Dead : https://www.youtube.com/watch?v=CdueTm8BkcE&t=2
- Trailer du jeu After-H : https://www.youtube.com/watch?v=WIfku9s4Syw
- A propos d'EVA : www.eva.gg
Missions
En tant que Commercial B to B chez EVA, vous êtes en charge du développement de la notoriété de l'entreprise auprès des entreprises.
- Prospecter les entreprises pour fixer des privatisations
- Créer des partenariats avec les comités d'entreprises en leur proposant nos offres tarifaires
- Véhiculer la meilleure image de marque en respectant les codes EVA
- Répondre rapidement aux demandes de privatisation et bloquer les horaires
- Organiser les demandes de A à Z notamment en prévoyant des services complémentaires (traiteur, agent ponctuel...)
Profil recherché
- Qualités interpersonnelles : excellentes capacités de communication, d'écoute et de service client, avec une forte orientation vers la satisfaction des participants.
- Esprit d'équipe : capacité à travailler en harmonie avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs.
- CDD : Contrat d'apprentissage
- Heures majorées : Possibilité de réaliser plus d'heures si vous le désirez lors d'évènements ou de privatisations.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Méthodes de plan de prospection,Conseiller, accompagner une personne,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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