Responsable contrats de maintenance cvc (h/f)

Nous recherchons un Responsable contrats de maintenance CVC en CDI pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client.
Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à piloter les contrats d'exploitation et de maintenance du site.

Vous organiserez et planifierez les interventions nécessaires, tout en examinant les ressources et moyens nécessaires à la réalisation des opérations.
L'élaboration de devis et le pilotage ainsi que le contrôle des sous-traitants intervenant sur le site seront également de votre responsabilité.
Vous assurerez une relation client optimale tout en respectant les consignes et règles QHSE.
Votre capacité à anticiper et analyser les écarts de coût en termes de délai, de performance, de qualité et de sécurité sera essentielle.
Votre rôle inclura également la formulation de propositions pour améliorer le service et les opérations.Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un DUT en construction, ou d'une licence professionnelle dans le domaine de la gestion technique de sites.

Nous attendons de vous d'excellentes compétences techniques, ainsi que des qualités relationnelles indéniables.
Vous devez faire preuve de rigueur et avoir un sens aigu du détail.
Votre capacité managériale et votre aptitude à travailler sous délais contraints seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Expérience requise dans le domaine de la CVC.

Informations supplémentaires :

- Rémunération : 35 - 42 k€ annuels, sur 13.15 mois.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.