Missions :
Dans le respect des valeurs associatives, sous l’autorité de la Directrice et en collaboration avec les chefs de service éducatifs :
- Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire composée d’AMP/AES, de veilleurs de nuits, d’infirmiers, ergothérapeute et d’aides-soignants… ;
- Vous gérez les ressources humaines de vos équipes : organisation du temps de travail, recrutements, gestion des absences, entretiens individuels, pilotage des formations des équipes… ;
- Vous coordonnez une équipe médicale et paramédicale
- Vous participez à la mise en œuvre du projet d’établissement en lien avec le projet associatif ;
- Vous contribuez à la promotion de la bientraitance et des bonnes pratiques professionnelles ;
- Vous êtes responsable des actions d’hygiène et de prévention, vous garantissez l’application des prescriptions médicales ;
- Vous supervisez l’élaboration et êtes garant de la mise en œuvre des projets de soins et des projets personnalisés ;
- Vous participez au quotidien à l’organisation générale de l’établissement en veillant à la qualité et à la sécurité des personnes accompagnées ;
- Vous êtes un interlocuteur privilégié auprès des familles ;
- Vous participez à la démarche qualité mise en place ;
- Vous effectuez des astreintes avec les deux autres membres de l’équipe direction.
Diplômes requis :
Diplôme de cadre de santé (ou diplôme équivalent de niveau 6 : CAFERUIS,…) exigé
Formation initiale paramédicale avec expérience
Compétences techniques :
Management et animation d’équipes
Connaissance des personnes et du secteur du handicap intellectuel, plus particulièrement du polyhandicap
Connaissance des procédures et protocoles médicaux et paramédicaux
Organisation et gestion des ressources humaines
Maîtrise des outils informatiques de gestion du temps, mais aussi de gestion des soins, ainsi que des outils de bureautiques (une connaissance des logiciels IMAGO et FUSION est un plus)
Gestion matérielle et logistique nécessaire aux besoins du service
Connaissance technique dans le domaine de l’hygiène
Connaissance technique dans le domaine de la démarche qualité
Aptitudes professionnelles :
Capacité à animer une équipe
Capacité à travailler en réseau
Disponibilité, capacité d’écoute et empathie
Gestion des conflits individuels et collectifs
Rémunération :
Selon la convention collective de 1966, statut cadre classe 2 niveau 2.
L’Udapei 62, Union départementale des associations de parents, de personnes handicapées mentales et de leurs amis, est une association d’associations Papillons Blancs. Elle est née le 25 avril 1960 sous l’impulsion des Apei du Pas-de-Calais mobilisées pour venir en aide aux personnes handicapées et à leurs familles.
L’Udapei 62 - Les Papillons Blancs gère la Maison d’Accueil Spécialisée « Le Domaine de Rachel » qui accueille et accompagne des personnes en situation de grand handicap. Situé à Eperlecques, l’établissement dispose d’un internat de 53 places, d’une place d’accueil temporaire, d’un accueil de jour de 6 places et d’une unité d’accueil des personnes adultes présentant des troubles du spectre autistique.
L’Udapei 62 recrute :
UN CHEF DE SERVICE PARAMEDICAL H/F - CDI TEMPS PLEIN
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.