Poste :
Contribuer significativement à la consolidation et à l'expansion du pôle conseil RSE de Lyon. Dans le cadre de l’entrée en vigueur de nouvelles réglementations en matière d’ESG, nous avons pour ambition d’accompagner nos clients sur ces enjeux et de développer une clientèle dans les segments des PME et des ETI sur un marché hautement concurrentiel. Le consultant jouera un rôle clé dans l'augmentation de la visibilité et de la présence de l'entreprise dans le quart sud-est de la France.
Responsabilités Principales
1. Conformité Réglementaire : Offrir des conseils stratégiques et pratiques pour aider les entreprises à se conformer à la CSRD et à la taxonomie verte européenne, en intégrant les dernières évolutions réglementaires. Définir et mettre en œuvre un reporting ESG. Réaliser une analyse de matérialité des enjeux ESG.
2. Conseil : accompagner les entreprises dans la réalisation d’un diagnostic, d’une stratégie et d’un reporting RSE mais également celles qui souhaitent acquérir la qualité de société à mission.
3. Bilan carbone : Réalisation de bilans d’émissions des gaz à effet de serre / Etablissement d’un plan d’action et chiffrage des actions ayant un impact significatif ou du plan de transition tel que demandé dans la réglementation CSRD.
4. Audit : audits de sociétés à missions et des reporting extra-financiers, en conformité avec les accréditations COFRAC
5. Formation : Animer des formations RSE (Endrix est certifié Qualiopi) pour sensibiliser et faire monter en compétences les clients aux meilleures pratiques en matière de RSE, bilan carbone et conformité réglementaire.
6. Développement Interne et Externe : Travailler en étroite collaboration avec les différentes business units pour renforcer le rayonnement interne et contribuer activement au développement de l’activité sur le territoire
Afin d’accompagner notre développement, nous recherchons un(e) consultant(e) RSE à partir de février 2025. Le poste est à pourvoir sur Lyon 7e.
Quel sera votre environnement de travail ?
* Une équipe structurée et à taille humaine (entre 5 et 10 collaborateurs) pour privilégier la solidarité, l’entraide !
* Des moments de convivialité/Team building tout au long de l’année (repas d’équipes, évènements internes, afterwork...)
* Déplacements réguliers chez les clients
Rejoindre Endrix c’est bénéficier d’un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages !
Gardez un équilibre vie pro / vie perso :
* 15 jours de RTT par an
* Possibilité d'épargner des jours de congés et RTT dans un Compte Épargne Temps (CET)
* 2 jours de télétravail par semaine possible (en fonction des exigences du poste).
Complétez votre salaire fixe avec d’autres avantages :
* Prime de participation aux résultats de l’entreprise
* Primes diverses : Apport de nouveaux dossiers, cooptation.
* Remboursement à 70% d’un abonnement de transport en commun OU forfait mobilité durable de 50 euros par mois pour l’utilisation d’un moyen de transport doux
* Carte restaurant
Développer vos compétences et votre expertise :
* 2 à 3 jours de formation par an
* Des mini-formation interne
* Un accès continu à nos webrit sur l’actualité sociale, juridique, comptable…
* Un parcours dédié pour accompagner les stagiaires DEC
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