La crèche associative Les Poussins située à Blanquefort dans un environnement calme et agréable avec un jardin, recherche un/e Directeur/ice de crèche pour rejoindre son équipe. Ce poste combine des responsabilités administratives, financières et pédagogiques au sein d'une structure de 16 berceaux, accueillant des enfants à partir de 18 mois.
Missions principales :
En tant que Directeur/ice de crèche, vous aurez un rôle clé dans la gestion et l'animation de la structure, tout en étant pleinement impliquée dans l'encadrement des enfants.
1. Direction de la crèche :
Gestion administrative et financière de la crèche (planification, suivi des budgets, gestion des plannings du personnel, création des contrats et suivi des contrats, facturation des famille, ).
Gestion du personnel : procéder au recrutement (salarié, stagiaire, alternant) et accueillir, former, suivre les étudiants durant leur parcours scolaires. Encadrement et coordination de l'équipe de 7 salariés (réunions, gestion des formations, évaluations).
Mise en œuvre et suivi des projets pédagogiques en lien avec les besoins des enfants et les attentes des parents (mise en place de partenariats).
Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de la réglementation en vigueur.
Accompagner les enfants et leur famille en fonction des besoins de chacun et lors de situation particulières (enfant malade, problème familiale, enfant en situation de handicap).
Entretiens réguliers avec les parents, suivi personnalisé des enfants et communication avec les partenaires extérieurs.
2. Encadrement des enfants essentiellement en cas de remplacement d'un membre de l'équipe:
Accompagnement des enfants dans leur développement, leur bien-être et leur épanouissement au quotidien.
Conception et mise en œuvre d'activités éducatives et créatives adaptées à l'âge des enfants.
Animation des moments de jeux, de repas et d'apprentissage en veillant à leur sécurité et à leur confort.
Participation à l'accueil et à l'intégration des enfants au sein de la structure.
Experience: Débutant accepté - diplome puériculteur/trice
Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Gestion du personnel ,Gestion administratives et financière ,Réalisation de planning
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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