Filiale du groupe Holcim, le leader mondial des matériaux de construction innovants et durables, Lafarge France est profondément engagé dans la transition écologique du secteur de la construction et agit sur tous les leviers pour construire des ouvrages plus durables et ancrés dans l’économie circulaire. L'entreprise compte collaborateurs et plus de sites industriels répartis sur l’ensemble du territoire hexagonal. Elle propose son expertise et ses produits dans 4 secteurs d'activités : ciment, granulat, béton prêt à l’emploi et Solutions & Produits. Grâce à ses et ses
EXPERIENCE :
Débutant accepté
QUALIFICATIONS :
Niveau BAC minimum, idéalement titulaire du CQP Agent Technique de Centrale. Une première expérience professionnelle ainsi que des connaissances en BTP et en mécanique sont souhaitées.
De plus, une première expérience professionnelle réussie ainsi que des connaissances en BTP et en mécanique seront vivement appréciées.
COMPETENCES & CONNAISSANCES :
Nous vous demandons d'être: Organisé, proactif, autonome, d'avoir le sens de l'organisation et du relationnel.
Avantages sociaux :
1. Epargne salariale avec abondement de l’entreprise (PERCO/PEG(PEE),
2. Intéressement, participation,
3. Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant,
4. Mutuelle avantageuse, aide au logement,
5. CSE (billetterie loisirs, voyages,...),
6. Horaires de travail flexibles,
7. Télétravail possible (en fonction du poste).
Processus de recrutement :
1. Ma candidature est présélectionnée
2. Un contact téléphonique de première approche m’est proposé
3. Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)
4. Ma candidature est retenue,
je reçois un courrier de promesse d’embauche
5. Bienvenue chez Lafarge !
Votre parcours d’intégration, votre manager et vos collègues vous attendent !
Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
8. Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable
9. Un environnement de travail collaboratif
10. Une ambiance de travail conviviale
11. Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier…
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