Officier de sécurité des systèmes d’information (h/f)

Qui sommes-nous ?


Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :

1. L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
2. La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
3. La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Vos missions


Nous recherchons un Officier de Sécurité des Systèmes d’information (OSSI) afin de s’inscrire dans la gouvernance globale d’un système de management de la sécurité de l’information (SMSI) et plus en particulier dans le maintien de la conformité aux exigences PCI DSS et SWIFT.

En tant que membre d’une équipe Gouvernance Sécurité vous assisterez vos collègues dans l’accomplissement des tâches de l’équipe, dont les principales sont les suivantes :

4. La rédaction du corpus documentaire relatif à la Gouvernance de sécurité de l’information.
5. La réalisation des appréciations de risques (Analyse de Risque), la mise en œuvre et le suivi des plans de traitement des risques.
6. La promotion et l’évolution des Politiques et standards de Sécurité, la mise en place et le suivi des règles de sécurité.
7. Le contrôle de la bonne application des règles de sécurité définies dans les Politiques de Sécurité et du respect des normes et standards de sécurité.
8. La mise en œuvre et l’alimentation des tableaux de bord.
9. La mise en œuvre et renouvellement des certifications et attestations de sécurité.
10. La participation dans la gestion des incidents de sécurité.
11. Les actions de communication et de sensibilisation à la sécurité.
12. Les audits, en tant qu’audité, d’accompagnement d’auditeur, de suivi et mise en œuvre des recommandations.
13. Les contrôles affectés à l’équipe et au reporting de ces contrôles dans le portail de contrôle interne.
14. L’assistance et les conseils en matière de sécurité des Systèmes d’Information des différents responsables opérationnels (Systèmes et réseaux, Production, Etudes, Banques…).

Ce que vous allez vivre chez nous


15. Télétravail (2 jours par semaine)
16. Rémunération fixe versée sur 13 mois
17. RTT
18. Intéressement, participation et abondement
19. Plan épargne entreprise et PERCO
20. Contrat de santé collectif
21. Prévoyance
22. Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
23. Conditions bancaires et assurances préférentielles
24. Politique parentale avantageuse

Ce que nous allons aimer chez vous


De formation bac +5, vous bénéficiez au minimum d’un an d'expérience dans le domaine de la Gouvernance Sécurité.

Vous bénéficiez d'expérience sur un standard ou norme de sécurité suivant : ISO 27001, PCI-DSS, SWIFT, …

Vous connaissez ou avez rédigé des politiques ou des standards de sécurité.

Vous avez une bonne aptitude à l’identification des risques.

Des connaissances techniques en sécurité (parmi serveurs, réseaux, architecture PKI, développement, solutions d’authentification) sont appréciables pour les échanges avec les équipes opérationnelles.

Vous maitrisez parfaitement la langue française notamment à l’écrit, et avez une bonne capacité de synthèse et de vulgarisation pour garantir la bonne compréhension de vos messages par vos différents interlocuteurs.

Savoir-être

25. Exigeant(e) bienveillance
26. Sens du support, écoute et humilité
27. Sens de la coopération et grande capacité d'adaptation
28. Sens de la communication aussi bien avec des experts techniques qu'avec le management
29. Maîtrise des attitudes liées à l'éthique : séparation des fonctions, devoir de réserve, besoin d'en connaître
30. Savoir se rendre disponible
31. Savoir affronter les difficultés et assumer ses choix
32. Grande capacité d’organisation et de gestion des priorités
33. Savoir être autonome.