Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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Nous recherchons pour notre client, une entreprise agroalimentaire renommée, productrice et distributrice d'une délicieuse boisson à base de lait, un(e) Conducteur de ligne h/f.
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Les horaires : rotation en 3x8 Vos missions principales :
- Gestion du personnel : Transmettre et expliciter les instructions de production, veiller à leur application et à la sécurité des personnes.
- Gestion de la production : Suivre la fabrication selon les règles de sécurité alimentaire, d'hygiène et les impératifs de production (quantité, délai, qualité, coût). Connaître le fonctionnement des machines, veiller à leur bon fonctionnement, intervenir en cas de difficultés techniques, et effectuer des réglages de maintenance de 1er niveau.
- Contrôle qualité : Réaliser et vérifier les contrôles effectués sur la ligne, assurer et enregistrer les contrôles de sertissage/capsulage, et procéder aux actions correctives en cas de non-conformité.
- Hygiène et sécurité alimentaire : Respecter et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire, alerter en cas de risques de contamination, et garantir le respect des CCP et PM.
- Rangement et nettoyage : Assurer la propreté et le rangement de l'unité, coordonner les activités de nettoyage.
- Environnement : Assurer les filières de tri, respecter les consignes de stockage, et adopter une attitude éco-responsable.
- Sécurité : Respecter et appliquer les consignes de sécurité, signaler tous risques potentiels.
- Sureté ? Food Defense : Respecter et appliquer les consignes d'accès et de protection du site contre les actes de malveillance.
- Compétences relationnelles de management et esprit d'équipe.
- Autonomie et capacité à gérer les imprévus.
- Expérience similaire souhaitée.
?Conditions de travail et avantages :
- Primes et intéressement : intéressement : À partir de 3 mois d'ancienneté, au prorata du temps passé, prime de 13ème mois : Après 1 an, payée en 2 fois (juin et décembre), tickets restaurants : 10€ (part salarié : 4€, part employeur : 6€), panier repas de nuit : 21,90€ (14,60€ imposable + 7,30€ non imposable).
- Mutuelle obligatoire : Isolée : part salarié : 47€, part employeur : 57€, Famille : part salarié : 110€, part employeur : 136€
- Heures de nuit : De 21h à 6h, majoration de 25%.
- Période d'essai : 2 mois renouvelables d'office.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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