Sous la responsabilité de la chef de service, vous exercerez les missions suivantes :
- Réaliser des travaux - Rendre compte aux encadrants techniques
- Assister ou remplacer occasionnellement l'encadrant technique, pédagogique et social dans les tâches simples
- Mettre en œuvre les techniques afférentes au poste de travail
- Organiser son poste de travail en fonction des consignes
- Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en matériel.
Traitement de l'information :
- Respecter les consignes et les modes d'intervention.
Communication/relations de travail en équipe, autonomie et responsabilité :
- Travailler en équipe
- S'adapter aux changements d'équipes et de rythmes
- Etre en contact avec le public
- Etre discret(e) quant aux informations connues dans l'exercice de l'activité
Contribution, raison d'être de l'emploi :
- Participer à la réalisation de la production ou du service
- Respecter les délais de réalisation
- Assister l'encadrant technique
- Se coordonner régulièrement avec l'équipe l'interne
- Expliquer et faire appliquer les règles et consignes de travail
Savoir-être :
- Faire preuve de disponibilité, de discrétion, d'attention et de bienveillance
- Faire preuve de pédagogie
- Savoir écouter, observer pour analyser et adapter sa pratique professionnelle
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur
- Intérêt pour le projet social et capacité à accompagner des personnes en difficulté
- Etre force de propositions
- Faire preuve de secret professionnel partagé
- Capacité d'écoute et d'observation
- Capacité à prendre du recul par rapport aux situations
- Savoir s'impliquer dans une dynamique institutionnelle
- Savoir s'adapter et faire du lien avec le public concerné
- Savoir gérer des situations conflictuelles
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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