Au sein du centre communal d'action sociale la mairie de chécy recrute un travailleur social
Missions en direction des personnes âgées :
- Information et orientation des personnes âgées : droits, démarches etc…
- Mise en place, suivi et évaluation du plan d’aide permettant le maintien à domicile des personnes,
- Accompagnement social et global des personnes âgées : tutelle, synthèse
- Instruction des aides légales : obligation alimentaire, aides sociales et facultatives
- Gestion du dispositif canicule
- Participation au réseau gérontologique et aux réunions du CLIC de la métropole
Missions en direction des familles et personnes isolées :
- Information et orientation des personnes,
- Instruction des demandes d’aides légales : aide sociale, CSS etc…
- Instruction des demandes d’aides facultatives
- Référent du logement d’urgence
- Référent domiciliation
- Participation et représentation du service au sein de réunions avec les partenaires internes et externes
Missions secondaires ou ponctuelles :
- Contribution à la rédaction des documents d’aide à la décision (bilan d’activité, CA du CCAS)
- Participation au conseil d’administration du CCAS en l’absence du responsable de service
- Aide ponctuelle à la préparation de la distribution des colis de la banque alimentaire
- Assurer la continuité de service (portage des repas, transport, accueil…)
- Travailleur social diplômé : assistante sociale, Educateur spécialisé ou conseillère en économie sociale et familiale
- Titulaire du permis de conduire
- Connaitre le réseau des partenaires institutionnels et associatifs et connaître les dispositifs d’aide sociale
- Savoir coordonner des actions avec des institutions et des professionnels de l’action social,
- Savoir travailler en équipe et en partenariat,
- Être en capacité de conduire des entretiens d’aide : capacité d’écoute, capacité à favoriser l’expression, la clarifier,
- Savoir élaborer un diagnostique social avec des personnes en difficulté,
- Savoir constituer des dossiers d’aide sociale
- Maîtriser l’outil informatique
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Qualités d’écoute et relationnelles
- Faire preuve d’organisation, de rigueur et de méthode
- Capacité d’adaptation
- Sens du travail en équipe
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