PHAREA est spécialisé dans les études mécaniques et la simulation numérique depuis plus de 12 ans ! Grace à cette base solide le groupe s'est diversifié en ouvrant deux nouvelles filiales dans le génie électrique et le génie industriel.
15 agences, 7 bureaux d'études, 1 centre de R&D, l'expertise et la proximité sont notre force !
PHAREA : Les études dans les domaines de la mécanique, la tuyauterie, des structures métalliques, la plasturgie, depuis la phase R&D jusqu'au stade de la validation
YOUNICORN : Le génie industriel (méthodes, supply chain, gestion de projets, industrialisation, qualité, supervision)
ANTHIL : Le génie électrique (l'informatique industrielle, l'électrotechnique et l'automatisme)
Notre + ? La relation entre Pharea et ses collaborateurs qui s'engage dès l'intégration : suivi personnalisé, accompagnement RH, proximité avec les équipes et les managers, soirées d'agences Pharéades et afterworks techniques.
Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire de +200 ingénieurs et techniciens et gagnez en expertise dans votre métier Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer à un projet stratégique et porteur de sens.
- Intégrer une équipe à taille humaine dans un environnement innovant et bienveillant.
- Développer vos compétences et vos connaissances en RSE, avec un réel impact sur nos pratiques.
- La diversité est au coeur de notre stratégie et de nos projets. Pharea est impliquée dans une démarche RSE. Nous nous engageons à la promotion de la diversité et de l'inclusion, y compris dans le recrutement des personnes en situation de handicap.Dans le cadre de notre engagement pour un développement durable et éthique, nous souhaitons structurer et déployer notre démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
Sous la responsabilité directe de DIEUMEGARD Morgane, Responsable QHSE sur notre site de Grenoble (38) et en collaboration avec la Direction, vous aurez pour rôle de contribuer à la mise en place et à la structuration du système RSE de l'entreprise
En tant Chargé(e) de Développement RSE, vos missions incluront :
- Diagnostic initial : analyser les pratiques existantes et identifier les axes d'amélioration (social, environnemental, économique).
- Construction du système RSE : participer à l'élaboration du plan d'action conforme aux référentiels (ex. ISO 26000) et réaliser l'étude ECOVADIS.
- Animation de la démarche : sensibiliser les collaborateurs et mettre en place des initiatives concrètes (réduction des déchets, optimisation des ressources, etc.).
- Suivi et évaluation : définir des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l'impact des actions RSE.
- Communication : concevoir des supports pour valoriser notre engagement auprès de nos parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs).
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