L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire s’illustre dans le secteur de la distribution.
Son atout majeur est de faire valoir des valeurs humaines dans le quotidien des collaborateurs.
Ce grand groupe en pleine modernisation propose une ambiance saine avec un management bienveillant dans un environnement agile où les choses avancent rapidement.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDI
Managé(e) par la Responsable du Contrôle de Gestion Réseau, vous travaillez en lien avec 2 autres personnes sur la partie réseau au sein d’une équipe “Contrôle de Gestion” de 20 personnes.
— Suivre et analyser les frais généraux du réseau en identifiant les leviers d’optimisation pour améliorer la rentabilité
— Construire et piloter des tableaux de reporting clairs et dynamiques pour offrir une vision précise des performances financières
— Élaborer et ajuster les prévisions budgétaires en collaboration avec les équipes opérationnelles pour garantir la maîtrise des coûts
— Participer activement aux projets d’amélioration continue en apportant une expertise financière et une vision analytique
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
— Formation : Bac+5
— Expérience : 2 ans d’expérience minimum en Contrôle de Gestion sur du produit
— Compétence : Excel (maitrise obligatoire)
— Qualités : très bon relationnel, réactivité, agilité, esprit analytique et autonomie
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
— Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
— Deuxième rencontre avec la Responsable du Contrôle de Gestion Réseau
— Troisième rencontre avec le Directeur Financier ou la Responsable du Contrôle de Gestion Groupe
— Quatrième rencontre avec la Responsable des Ressources Humaines
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