La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale pendant douze mois et d'y découvrir un environnement hors du commun. Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 Descrptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion. Environnement du poste : Le service logistique de la Marine (SLM) est l'opérateur étatique du maintien en condition opérationnel des navires et des prestations logistiques de la Marine nationale. Il est constitué d'une direction (40 personnes) située à Toulon et d'établissements locaux, les SLM de Toulon (745 personnes), Brest (450 personnes) et Cherbourg (60 personnes). Le poste proposé est situé, à la direction à Toulon, au sein du bureau " capacité des ateliers " composé de 7 militaires et civils, qui a notamment pour mission la tutelle " métier " des ateliers militaires en Outre-mer en termes de pilotage des activités, de gestion des ressources humaines et d'outils de production. Cette tutelle se caractérise notamment par : L'émission de directives de nature fonctionnelle ; La réalisation d'audits fonctionnels des ateliers ; Le suivi des effectifs ; L'entretien du référentiel des métiers d'ateliers dans la Marine. Missions : Elaborer et suivre le plan stratégique de prise de compétence pour les ateliers militaires en Outre-mer au regard des bilans annuels de gestion, audits, indicateurs, proposer des solutions (technique, infra, Rh ) pour améliorer la productivité et la performance des ateliers ; Etablir en local un dialogue de gestion entre la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre pour la mise en œuvre du plan stratégique ; Proposer des protocoles entre la Marine et d'autres organismes de la défense pour lisser le plan de charge des ateliers. Rémunération : La solde de base mensuelle proposée est de 937 (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation professionnelle et personnelle : lieu d'affectation, situation familiale, logement privé ou sur base) ; Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ; Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d'activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ; 25 jours de permissions par an ; Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels.
Licence ou Master dans le domaine technique (étude, production, maintenance etc) ;
Expérience dans le domaine de la conception et maintenance industrielle ;
Bonne connaissance des technologies du milieu maritime ;
Utilisation basique du pack Office ;
Une première expérience (stage…) en milieu maritime militaire ou civil serait un plus.
Pré-requis:
Savoir nager
Être de nationalité française
Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
Être âgé de plus de 18 ans et de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature
Être physiquement et médicalement apte
Age(s) :
Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance)
Parcours de recrutement :
Candidature sur lamarinerecrute.fr
Entretien de motivation
Tests d'aptitudes
Entretien avec l'unité
Affectation en unité
Publiée le 04/05/2024
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