Directement rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous gérez les approvisionnements de l'établissement en collaboration avec la Pharmacienne Déléguée et contribuez avec elle à garantir la qualité des opérations pharmaceutiques de l'activité dépositaire conformément aux exigences des Bonnes Pratiques de Distribution.
Vous assurez le pilotage des Approvisionnements au sein de l'établissement avec le management et l'animation des assistant(e)s approvisionnement (collection de produits, commandes fournisseurs, optimisation des stocks, retards de commandes, alertes ruptures, .).
Vous participez au contrôle des opérations pharmaceutiques, au traitement des réclamations clients, à la gestion de l'exactitude et la qualité des enregistrements, ... de l'activité dépositaire.
Vous assurerez le remplacement de la pharmacienne déléguée en cas d'absence.
Dans le cadre de notre système de management de la qualité, vous participerez à l'amélioration des procédures pharmaceutiques et de la documentation pharmaceutique ainsi qu'à l'animation de notre démarche d'amélioration continue.
Vous êtes en relation régulière avec nos clients que vous accompagnez avec le support des téléconseillers de l'établissement et le service documentation du Siège.
VOTRE PROFIL
Titulaire d'un diplôme de pharmacien (ne), vous avez de bonnes connaissances concernant les produits pharmaceutiques distribués en officine et leur réglementation, la gestion des approvisionnements, l'usage des documentations scientifiques, la maitrise des principaux outils bureautiques dont Excel.
Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles, de prise de décision et de facultés d'adaptation pour évoluer auprès des interlocuteurs exigeants.
Autonome, rigoureux(se), dynamique et organisé(e), vous souhaitez valoriser vos compétences et vous épanouir au sein de notre Société.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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