L’univers de la farine et de la boulangerie vous passionne ?
Vous êtes engagé(e) pour une alimentation durable et responsable ?
Votre place est peut-être parmi nous !
Grands Moulins de Paris, c’est plus de 100 ans de savoir-faire pour sélectionner les meilleurs blés français et produire des farines et mélanges meuniers de qualité. Une expertise qui permet de faire rayonner le savoir-faire boulanger à la française dans plus de 65 pays dans le monde. Grands Moulins de Paris c’est aussi des marques fortes comme Francine, qui accompagne petits et grands en cuisine depuis plus de 50 ans, et Campaillette avec son réseau d’artisans boulangers adhérents. Enfin, c’est la fierté d’appartenir aux 10 000 agriculteurs-coopérateurs, propriétaires du Groupe coopératif VIVESCIA, qui cultivent avec soin le grain.
Chez nous, seule la gourmandise est de mise. Alors que vous soyez plutôt pain au chocolat ou chocolatine, nous vous attendons au sein de notre grande famille, composée de femmes et d’hommes tous pétris d’audace.
Pour les Grands Moulins de Paris, nous recherchons un.e :
Site industriel de Verneuil (77)
Intégré.e au sein du Moulin de Verneuil l’étang et rattaché.e au directeur Régional Industriel de l’Ile de France, vous supervisez l'intégralité des activités du site de industriel.
Vos principales missions seront de :
o Assurer la gestion opérationnelle de l’activité du Moulin :
o Définir, suivre et piloter le budget opérationnel du site,
o Définir et planifier les moyens techniques, humains et financiers nécessaires à l'atteinte des objectifs
o Superviser l’activité du site dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité
o Assurer la communication auprès des différents acteurs internes et externes en qualité de représentant du site dans la limite de ses délégations de pouvoirs
o Collaborer avec les différents services / métiers centraux (Direction Technique, Qualité, Commerce, RH…),
o Animer les instances représentatives (CE, DP, DUP, CHSCT…)
o Garantir le climat social du site
o Piloter la performance industrielle et économique
o Décliner et appliquer la stratégie de la direction industrielle via la définition des orientations stratégiques et des objectifs du site
o Suivre et analyser les données d'activité du site et proposer des axes d'évolution et/ou actions correctives
o En collaboration avec la direction technique, participer à la définition des projets d’investissements du site et les piloter
o Management et développement des compétences
o Manager les services Exploitation, QHSE, Qualité Produit et logistique
o Décliner et mettre en œuvre la politique ressources humaines en matière de recrutement, politique salariale, GPEC…
o Participer à la cohésion des équipes,
o Incarner et développer au quotidien les valeurs de l’entreprise GMP et du groupe VIVESCIA.
Formation / Compétences :
Vous apportez de l’eau à notre moulin
Issu.e d’une formation ingénieure (ou bac + 5) avec une spécialisation en gestion industrielle ou en ingénierie de production vous avez occupé des fonctions similaires pendant au minimum 5 ans au sein d’un groupe industriel/agroalimentaire.
Vous êtes décrit.e par vos équipes comme étant proche du terrain, leader et fédérateur ?
Vous êtes animé.e par votre curiosité et vous avez une appétence pour les projets visant l'efficience et la performance des entités?
N’hésitez plus, rejoignez-nous !Votre personnalité fera la différence…
Bienvenue à bord !
Avantages & informations pratiques :
* Salaire de base sur 13 mois
* Prime sur objectif
* Participation employeur aux repas
* Véhicule de fonction
Informations complémentaires :
Nous cultivons la bienveillance
Chez Grands Moulins de Paris, nous avons à cœur le bien-être de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous avons signé un accord-cadre sur la Qualité de Vie au Travail s’articulant autour de la qualité des rapports sociaux au sein de l’entreprise, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, le télétravail et la sensibilisation autour du handicap. À ce titre, nous précisons que ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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