Charge de cybersecurite h/f - alternance - 12 à 24 mois - la chapelle saint mesmin

CHARGE DE CYBERSECURITE H/F - ALTERNANCE - 12 à 24 mois - LA CHAPELLE SAINT MESMIN

1. Alternance
2. Centre-Val de Loire - La Chapelle-Saint-Mesmin
3. Systèmes d'information
4. REF912O

Missions

Envie de rejoindre SMABTP dans le cadre d'un contrat d'alternance ?

Vous rejoindrez le service cyber sécurité et serez rattaché à la Direction des Systèmes d’Information.

A ce titre, vous aurez en charge avec l’aide des autres membres de l’équipe de :

5. La configuration et le suivi de notre nouvel outil de gestion des vulnérabilités / DAST :Création des rapports appropriés et contextualisésRestitution de l’information aux équipes / Filières concernées et suivi de l’avancementDocumentation de la configuration.

Vous participerez à :

6. Analyserez les alertes de sécurité émises par nos outils, les utilisateurs : déterminer la criticité et déterminer les corrections nécessaires ;
7. Analyserez les vulnérabilités du SI : en collaboration avec le reste de l’équipe, définir les priorités, définir le plan de remédiation nécessaire ;
8. Être en veille sur les technologies du SI et mettre en visibilité les actions nécessaires.

Profil

9. Vous préparez un Master en cybersécurité. C'est ensuite votre personnalité qui fera la différence !
10. Vous avez une connaissance des Métiers d'Assurances afin de saisir tous les enjeux et risques de la mission pourraient être un plus;
11. Vous maîtrisez les outils bureautique Excel et Powerpoint;
12. Vous avez une bonne connaissance réseaux, Microsoft et méthodes de sécurisation périmétriques usuelles (WAF, Proxy, FW, …) et un bon niveau d’anglais,
13. Votre rigueur, votre sens de la communication et votre capacité d'adaptation seront les clés pour réussir dans vos missions.
14. Vous savez être à l’écoute vous adaptant aux attentes et être force de proposition pour leurs mises en place.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages

15. Une rémunération fixe et un variable attractif
16. Des avantages CSE
17. Des titres-restaurants d'un montant attractif
18. Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
19. Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle
20. Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Description société

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