Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI à Montluçon. Au sein de cet atelier de mécanique automobile le mécanicien :
- détecte les anomalies,
- démonte les parties endommagées,
- remplace les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur),
- effectue les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule,
- renseigne le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention,
- et éventuellement peut assurer des fonctions commerciales : devis, conseil, vente, etc.
Le poste est à pourvoir en temps plein (37h50) aux horaires suivants : 8h30-12h / 14h-18h Passionné par la mécanique et les véhicules, vous avez le sens de l'observation, de l'analyse et de l'organisation. Doté d'un bon relationnel, vous savez écouter et conseiller les clients. Vous êtes soucieux du respect des règles de sécurité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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