Responsable Recrutement et Marque Employeur - Groupe Panzani
Leader depuis plus de 70 ans sur ses marchés avec un chiffre d’affaires de 600 Millions d’Euros, le groupe Panzani a su conserver une organisation à taille humaine avec près de 750 collaborateurs, gage de son agilité et de sa capacité à s’adapter.
Rejoignez un groupe français engagé en termes de responsabilité sociétale, tant pour ses consommateurs que pour ses collaborateurs !
Plus que jamais la richesse du groupe Panzani, ce sont les femmes et les hommes qui y travaillent, au travers des valeurs d’optimisme, d’audace, de proximité et de responsabilité. Notre mission « Bien nourrir sème l’avenir » !
Au cœur de nos enjeux produits et process votre mission principale, au sein de notre usine d’environ 150 collaborateurs (90000 tonnes / an), est de garantir :
Le véritable co-pilote aux côtés des Responsables Maintenance avec pour objectifs d’améliorer les activités, et les performances du service.
Améliorer la maintenance préventive afin de garantir la fiabilité et la maintenabilité des équipements.
Développer les méthodes de maintenances afin d’améliorer la maitrise technique et le résultat global.
Grâce à vos compétences, vous :
1. Développez et optimisez les plans de maintenance (à court moyen et long termes) en vue d’augmenter la disponibilité des équipements et d’optimiser les coûts de maintenance.
2. S’assurez que toutes les activités de maintenance soient planifiées et exécutées de façon optimisée en prenant en compte toutes les contraintes possibles (sécurité, sécurité alimentaire, outils et pièces de rechange disponibles, main-d’œuvre disponible, calendrier de production, gravité d’une panne potentielle...)
3. Organisez et participez opérationnellement aux arrêts techniques annuels.
4. Intégrez les gammes de maintenance préventive dans l’outil.
5. Établissez la nomenclature des biens (découpage arborescent) et le paramétrage de premier niveau dans l’outil GMAO.
6. Mettez à jour et exploitez les indicateurs de gestion de son activité afin de définir, mettre en place et suivre les plans d’actions prioritaires.
7. Gérez les documentations techniques des installations, dossiers, plans, sauvegardes, paramètres et réglages.
8. Analysez les systèmes, réalisez et intégrez les modes opératoires d’intervention technique pour apporter une méthode lors des travaux des techniciens.
Désireux(se) de nous rejoindre ? Vous êtes :
* Niveau Bac+2/3 avec une expérience confirmée dans le poste ou Bac+5 avec une expérience modérée.
* Maîtrisez les domaines mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, et méthode d’analyse et de diagnostic.
* Connaissance des méthodes de la performance industrielle.
* Connaissance des automates et de l’informatique industrielle.
* Connaissance des normes règlementaires.
Le Groupe PANZANI favorise la diversité en matière d’emploi.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.