Nous sommes à la recherche, pour notre secteur Agriculture d’une personne passionnée par le monde agricole et expérimentée dans le cadre d’études préalables agricoles autour de projets agrivoltaïques.
Nos études visent à conseiller nos clients (privés ou publics) sur leur problématique pour atteindre leurs objectifs dans le cadre de leurs projets en lien avec l’agriculture.
Vous intégrez une équipe jeune et dynamique déjà constituée, composée de cinq ingénieurs et d’un expert pédologue.
Vous participez au développement de ces projets et intervenez en tant qu’expert tant auprès de nos clients qu’auprès de l’équipe.
Les missions seront axées principalement sur la thématique suivante :
* Recherches bibliographiques et analyse de l’état initial agricole d’un site ;
* Réalisation de sondages pédologiques et analyse des données ;
* Entretiens avec les exploitants agricoles, récolte et analyse des données ;
* Accompagnement du Maître d’Ouvrage dans le développement d’un projet agricole en lien avec la réglementation en vigueur (dimensionnement des aménagements, recherche d’agriculteur-exploitant, étude technico-économique…)
* Analyser les impacts techniques, économiques et sociaux de l’exploitation avec le projet nécessitant des connaissances agricoles multi-productions
* Définitions des mesures de la séquence ERC (Éviter Réduire Compenser)
* Rédaction de notes visant à justifier le caractère agrivoltaïque d’un projet
* Participation à des réunions auprès des acteurs locaux (Chambre d’Agriculture, DDT, etc.)
Suivant les besoins du moment, vous pourrez également intervenir ponctuellement pour d’autres études diverses telles que la réalisation de diagnostics agricoles ou d’études d’impacts pour d’autres projets agricoles.
Le contrat :
* Contrat en CDI avec période d’essai ;
* 39h/semaine avec RTT + 25 jours de congés payés ;
* Salaire selon profil.
Les avantages :
* Indemnité repas de 16€ par jour sur le terrain ;
* Téléphone portable ;
* Véhicules de service à disposition ;
* Prime d'intéressement sans condition d'ancienneté (répartition égalitaire entre les salariés) ;
* Prime de vacances annuelle conventionnelle ;
* Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à 50%;
* Télétravail possible ;
* Actions RSE (dons associatifs, participation au challenge mobilité, etc.).
Poste basé de préférence à Neuville-de-Poitou à proximité de Poitiers (86), mais possibilité à Saintes (17).
Notre processus de recrutement :
A minima :
* Un entretien en visioconférence RH;
* Un entretien physique avec la Responsable de notre secteur Agriculture.
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