Formateur - conseiller en insertion professionnelle - h/f

Formateur - Conseiller en Insertion Professionnelle - H/F

Faites partie des 25 premiers candidats.

Donnez du sens à votre carrière ! Rejoignez nos équipes et notre réseau de compétences pluridisciplinaires au service de l’emploi pérenne.

L’association Retravailler dans l’Ouest forme et accompagne les salariés et les demandeurs d’emploi dans le cadre de leur évolution ou reconversion professionnelle.

Depuis 1974, notre association a su perpétuer ses valeurs d’origine : accompagnement des individus dans leur globalité, pédagogie de la réussite, mobilisation des entreprises dans toutes les phases de parcours et lutte contre toutes les discriminations ; avec un principe de base, faire des personnes les acteurs de leur propre parcours.

Si vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur d'accompagner les personnes dans la gestion de leur parcours professionnel, rejoignez-nous !

Le Poste

Vous avez à cœur d’accompagner des demandeurs d’emploi longue durée dans la levée de leurs freins psychologiques vers la réussite de leurs parcours d’insertion professionnelle ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller/Conseillère en Insertion Professionnelle sur la prestation « Activ Projet » et "Ateliers Conseils" pour assurer les missions suivantes :

* Accompagnement des bénéficiaires :
* Animer des séances individuelles et collectives en présentiel ou à distance.
* Détecter et aider à lever les freins (psychopédagogiques, personnels, logistiques) pouvant compromettre le parcours.
* Soutenir les bénéficiaires dans leurs recherches de stages, périodes d’immersion et contrats.
* Assurer le suivi en entreprise et négocier les objectifs de stage ou d’embauche.
* Effectuer un suivi post-formation pour garantir l’atteinte des objectifs (emploi ou formation).
* Conception et animation pédagogique :
* Élaborer des déroulés pédagogiques adaptés aux référentiels de compétences.
* Varier les méthodes pédagogiques et les modalités d’apprentissage (présentiel, distanciel synchrone/asynchrone).
* Concevoir des outils d’évaluation et des supports de formation diversifiés.
* Assurer l’animation des séances en veillant à individualiser les contenus et les modalités selon les besoins des bénéficiaires.
* Contractualisation et recrutement des bénéficiaires :
* Organiser et animer des informations collectives.
* Mener des entretiens de recrutement et capitaliser les résultats.
* Communiquer les contractualisations aux commanditaires.
* Démarche qualité et amélioration continue :
* Maîtriser les procédures internes et assurer la traçabilité des actions dans le SI.
* Autodiagnostiquer le respect des processus qualité et contribuer à l’amélioration continue.
* Contribution au développement de l’association :
* Représenter l’association auprès des partenaires et lors d’événements de promotion.
* Participer aux réponses aux appels d’offres et aux projets transversaux.
* Promouvoir les méthodes et produits de l’association, et remonter les besoins identifiés sur le terrain.
* Animer des ateliers collectifs dans le cadre de Techniques de Recherche d'Emploi / projet/ formation / création d'entreprise auprès de demandeurs d’emploi aux profils variés.
Plus D'infos

Poste en CDD de 5 mois renouvelable, basé à Guingamp/Lannion. Temps de travail : 2 à 3 journées par semaine.

Profil Recherché
* Formation de niveau III dans les domaines de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion professionnelle.
* Expérience souhaitée de 3 ans en accompagnement de différents publics (demandeurs d'emploi, insertion, salariés).
* Maitrise des techniques et méthodologies variées sur l'analyse du parcours professionnel, l'identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles.
* Capacité à aider le bénéficiaire à concevoir et planifier un parcours de formation à partir de ses ressources et capacités.
* Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi.
* Connaissance du marché du travail local.
* Maitrise des techniques d'entretien et d'animation de groupe.
* Aisance numérique : bureautique, plateforme E-learning, logiciel de suivi parcours bénéficiaire.
* Capacité à détecter les freins, à individualiser les parcours.
* Sens de l’organisation, rigueur et respect des processus qualité.
* Excellente capacité relationnelle et aptitude à motiver les bénéficiaires.


Niveau hiérarchique


Type d’emploi

* Temps partiel
* Autre


Secteurs

* Développement professionnel et coaching
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