Opérateur de maintenance véhicule léger h/f

L’agence Temporis NANCY : Une équipe accueillante, humaine et réactive.
A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !

La Team Temporis NANCY recherche un opérateur de maintenance véhicule léger H/F.

VOS MISSIONS :
• Effectuer des prestations sur des véhicules particuliers (VL).
• Assurer la maintenance des pneus dans un atelier ou à l'extérieur pour assurer le dépannage.
• Contrôler l'usure des pneus ou d'éventuelles anomalies.
• Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : montage / démontage / équilibrage / recreusage /… sur site ou en atelier selon les modes opératoires définis.
• Vérifier la pression des pneus et contrôler le serrage des roues.
• Effectuer le tri des pneus démontés (déchet, stock ou rechapage).
• Effectuer l'entretien de votre véhicule et du matériel confié.

VOTRE PROFIL :
• CAP, BEP ou équivalent Mécanique constructeur, réparation / Maintenance automobile ou niveau Bac Pro.
• Débutant accepté.
• Sens du service exigé.

REMUNERATION :
Taux horaire brut : A partir de € selon expérience.

RYTHME DE TRAVAIL :
Du lundi au vendredi (travail possible le samedi)
Horaires : De 8h à 12h et de 14h à 17h

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : ou postulez directement sur notre site web, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, contactez-nous au

Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY.

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Avantages CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.